BOSTON, 16 de junio de 2026 — GR8 People®, la plataforma de captación de talento basada en flujos de trabajo, y Flexspring, una empresa de integración de datos especializada exclusivamente en tecnología de RR. HH., han anunciado hoy una alianza estratégica diseñada para ayudar a las organizaciones a conectar de forma fluida sus sistemas de selección de personal y de gestión de la plantilla. Al combinar la plataforma de talento de GR8 People con los servicios de integración de datos de RR. HH. y la experiencia de Flexspring, esta alianza ofrece a los clientes comunes una forma más eficiente y fiable de gestionar el flujo de datos a través de su conjunto de soluciones tecnológicas de RR. HH., incluyendo el seguimiento de candidatos, el CRM de talento, el sistema de información de RR. HH. (HRIS), la nómina y otros sistemas de gestión de personal, sin añadir complejidad ni sobrecargar a los equipos internos de TI.
Lo que distingue a esta colaboración es un compromiso compartido con la personalización y el éxito de los clientes. En lugar de ofrecer conexiones estándar, Flexspring trabaja en estrecha colaboración con GR8 People y con cada cliente para diseñar, desarrollar y gestionar integraciones que reflejen los procesos de negocio únicos de la organización, sus inversiones tecnológicas existentes y sus objetivos operativos. El resultado es un entorno de RR. HH. más conectado, en el que los datos circulan de forma precisa y automática, lo que reduce el esfuerzo manual y mejora la experiencia general de los empleados y los candidatos.
«Hoy en día, las organizaciones necesitan socios tecnológicos capaces de adaptarse a su entorno y simplificar el flujo de datos entre sistemas», afirmó Pat Amaral, director de atención al cliente de GR8 People. «Gracias a nuestra colaboración con Flexspring, podemos ayudar a nuestros clientes a reducir el trabajo manual, mejorar la precisión de los datos y acelerar el tiempo de generación de valor, de manera que se creen experiencias de contratación y de los empleados más conectadas desde el primer día».
«Nuestra misión en Flexspring siempre ha sido hacer que la integración de datos de RR. HH. sea más fácil, más rápida y más rentable», afirmó Scott Bartos, director de Colaboraciones y Alianzas de Flexspring. «Esta colaboración con GR8 People encaja a la perfección, ya que compartimos la misma filosofía: que la tecnología debe estar al servicio del cliente, y no al revés. Juntos, estamos ayudando a los equipos de RR. HH. a trabajar con menos dificultades y con más confianza en sus datos».
La colaboración ya está dando sus frutos. Un cliente común sirvió como uno de los primeros ejemplos de lo que esta colaboración puede lograr: Flexspring diseñó, desarrolló y gestionó una integración a medida entre la plataforma de gestión del talento GR8 People y ADP para automatizar el flujo de datos sobre nuevas contrataciones, datos básicos y datos de los empleados entre ambos sistemas.
Al combinar la tecnología moderna de captación de talento con las capacidades de integración de RR. HH. de Flexspring, que han demostrado su eficacia, GR8 People y Flexspring ayudan a las organizaciones a crear una infraestructura de plantilla más conectada, eficiente y escalable.
Para obtener más información, visita gr8people.com y flexspring.com.
