"Asociarnos con Flexspring nos ahorró años de trabajo de ingeniería. Para nosotros tenía más sentido centrarnos en nuestro producto y dejar que Flexspring se asegurara de que todo conectaba. Se trata de una verdadera colaboración, y Flexspring se preocupa por nuestro éxito. Hay muchas trampas para osos ahí fuera. Flexspring nos ayuda a navegar por el desafiante panorama de la integración de datos de RRHH". - Pete Mannix, Director de Producto y Tecnología de SureCo
Reto de integración
La innovadora solución de SureCo permite a los empleados elegir la cobertura sanitaria adecuada a sus necesidades con un acuerdo de reembolso sanitario de cobertura individual (ICHRA). Los empleados ya no están limitados a las 1-3 opciones de planes que suelen tener. Con SureCo, pueden elegir entre una media de 140 opciones de planes, lo que garantiza la máxima personalización y satisfacción de los empleados.
Sin la integración de datos, las grandes empresas que utilizaban SureCo tenían que formatear y cargar manualmente los archivos de datos de los empleados desde su sistema de nóminas a la plataforma de afiliación de SureCo. Los procesos manuales no eran escalables para la mayoría de las empresas. Además, la introducción manual de datos aumentaba el riesgo de errores, como la ausencia de empleados, deducciones de nómina incorrectas, errores en la inscripción de beneficios y problemas de cumplimiento.
Solución de integración
SureCo necesitaba conectores fácilmente escalables que se adaptaran a los procesos únicos de cada cliente empresarial. El conocimiento de Flexspring de los procesos empresariales de RR.HH. y de los matices del software de nóminas permite disponer de conectores flexibles llave en mano. Los expertos de Flexspring incluso se unen a SureCo en las llamadas de preventa y posventa, aportando la profunda experiencia técnica que da a los clientes empresariales la confianza para confiar en SureCo.
Flexspring creó rápidamente conectores altamente configurables para los principales proveedores de nóminas, incluidos ADP, Paycor, Paylocity, Workday y UKG, con un marco probado para desplegar rápidamente conectores de nóminas adicionales según sea necesario. Tras unas pocas sesiones de formación, SureCo se encarga ahora de la incorporación de los clientes. Una vez completado el mapeo inicial del SIRH, SureCo puede poner en marcha las integraciones de nuevos clientes en cuestión de minutos.
Caso de uso bidireccional: Nómina y SureCo
La automatización sincroniza los datos activos de los empleados desde cualquier sistema de nóminas con SureCo. Cuando los empleados eligen planes ICHRA en SureCo, la nómina recibe automáticamente las deducciones correctas a través de la integración.
Por qué SureCo se asoció con Flexspring
"Habíamos estado trabajando con un proveedor anterior para la integración de datos, pero eran humo y espejos. No proporcionaban una verdadera precisión de API como hace Flexspring. Conozco las API de software de recursos humanos. Cada aplicación de software gestiona los campos de datos de forma diferente. Se necesita una gran experiencia y un manual pulido para personalizar y ampliar los conectores. No importa la complejidad, encontramos una red de seguridad con Flexspring". - Pete Mannix, Director de Producto y Tecnología de SureCo
Lo mejor de esta asociación
"La creatividad y flexibilidad de Flexspring ayudó a SureCo a convertir las complicadas reglas de negocio en torno a la elegibilidad de los beneficios de los empleados en un proceso elegante, escalable y repetible sin importar la industria o el negocio al que estemos ayudando. Flexspring tiene incluso un teléfono Bat. Pueden resolver las necesidades de integración de clientes más complicadas con las principales empresas de nóminas. Ese nivel de colaboración marca la diferencia a la hora de satisfacer a nuestros clientes." - Pete Mannix, Director de Producto y Tecnología de SureCo
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