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Cuando publicas una solicitud de empleo asignada por ADP en tu ATS, esta aparece automáticamente en ADP Recruiting Management, de modo que los reclutadores de ADP que trabajan en tus puestos comienzan a actuar de inmediato. Los datos de los candidatos y los currículos siguen la misma ruta, y el estado del flujo de trabajo de los candidatos se mantiene sincronizado continuamente entre ambos sistemas, de modo que los reclutadores, los responsables de contratación y los equipos de adquisición de talento ven todos la misma información. Su equipo se beneficia de un menor número de registros obsoletos, un tiempo de cubrimiento más rápido y el fin de la doble introducción de datos entre su ATS y su proveedor de RPO.
Flexspring se encarga de crear, alojar y supervisar la conexión por ti, y es uno de los principales proveedores de conectores de datos para ADP. No hay que subir ningún archivo y tu equipo no tiene que ocuparse del mantenimiento. El conector se implementa dentro del plazo previsto para tu implementación de RPO. Con Flexspring, solo pagas por el caso de uso o los casos de uso que necesites.
Los tres elementos que se indican a continuación se transfieren entre tu ATS y « ADP Recruiting Management», la herramienta de gestión de fondo que sustenta el servicio de RPO de ADP . Flexspring también realiza trabajos de integración a medida para pagos puntuales, operaciones bancarias y fiscales, gestión de gastos, gestión del aprendizaje, sistemas de participaciones, comprobaciones de antecedentes y evaluaciones, cada uno de ellos desarrollado como un caso de uso independiente.
Flexspring iPaaS no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales y cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
Gracias a la integración de datos, las ofertas de empleo y los datos de los candidatos se transfieren desde su ATS a « ADP Recruiting Management», la herramienta de gestión interna que sustenta el servicio de RPO de ADP , y el estado del flujo de trabajo de los candidatos se mantiene sincronizado en ambos sentidos. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a sus campos personalizados y reglas de negocio, y posteriormente se encarga de alojarla y supervisarla.
Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring establece la correspondencia entre todos los campos de ambos sistemas y configura la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada. La conexión se realiza de API a API, en lugar de mediante una transferencia de archivos programada, por lo que los responsables de selección de personal de ADP pueden ver tus ofertas de empleo y candidatos casi en tiempo real.
Gracias a la integración de datos, la información de las ofertas de empleo se sincroniza desde tu sistema de gestión de talento (ATS) con la gestión de reclutamiento de l ADP , junto con los datos de los candidatos y sus currículos, y el estado del flujo de trabajo de los candidatos se mantiene sincronizado de forma continua entre ambos sistemas. También puedes añadir pagos puntuales, gestión bancaria y fiscal, gestión de gastos, gestión de la formación, sistemas de participación accionarial, verificación de antecedentes y evaluaciones como casos de uso independientes.
Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. El conector se implementa íntegramente dentro del plazo de implementación de tu RPO, por lo que no supone añadir un proyecto adicional a tu calendario. La integración personalizada de Flexspring incluye un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Flexspring se encarga de toda la asignación de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.
Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.
Gracias a la integración de datos, cuando publicas una oferta de empleo asignada por ADP en tu ATS, esta aparece automáticamente en ADP Recruiting Management, de modo que los reclutadores de ADP que se encargan de tus puestos pueden empezar a trabajar de inmediato. Tu equipo se beneficia de menos registros obsoletos, un tiempo de cubrimiento más rápido y la eliminación de la doble introducción de datos entre tu ATS y tu proveedor de RPO.
La mejor forma de conectar tu ATS a un RPO de ADP depende de tus datos y de tus necesidades empresariales. Un conector estándar puede ser suficiente para flujos de datos sencillos, mientras que los campos personalizados y las reglas empresariales específicas requieren una integración a medida. Si optas por la vía personalizada, puedes desarrollar la integración tú mismo o elegir una integración gestionada como la de Flexspring —creada y mantenida por ellos—, lo que suele ser más rápido y económico.
La guía incluye los precios para cada caso de uso, cómo elegir entre la versión básica y la personalizada, y qué versión se adapta mejor a tu equipo. Se envía en el plazo de un día laborable.
Consigue la guíaG2 le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5.
G2 Crowd le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5 estrellas y recomienda Flexspring.
