Integración de BambooHR con ADP : Cómo conectar BambooHR con ADP

Gracias a la integración de datos, los nuevos contratados, los cambios en los empleados, las bajas aprobadas y los datos de nóminas se transfieren automáticamente de BambooHR a ADP , y los datos de nóminas de ADP se transfieren a su vez a una tabla personalizada en BambooHR. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y se encarga de alojarla y supervisarla.

Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring establece la correspondencia entre todos los campos de ambos sistemas y configura la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada.

Gracias a la integración de datos, se sincronizan los nuevos contratados —incluidos tus campos personalizados—, así como los cambios en la plantilla, las recontrataciones, las bajas y las bajas temporales, y las vacaciones aprobadas. También puedes añadir pagos únicos, datos de domiciliación bancaria, departamentos y ubicaciones, contactos de emergencia, prestaciones y subsidios, control de horarios y asistencia, datos fiscales federales y estatales, datos posteriores a la contratación (como el número de la Seguridad Social y la fecha de nacimiento) y datos de nóminas de ADP en una tabla personalizada de BambooHR.

Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. Las integraciones que abarcan los campos esenciales se ponen en marcha en un plazo de 4 a 6 semanas. Las integraciones personalizadas —con más de cinco campos personalizados, tablas personalizadas, filtros por país o reglas de negocio específicas— tardan entre 8 y 10 semanas. La guía explica cuál se adapta mejor a tu configuración. La integración personalizada de Flexspring incluye un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Flexspring se encarga de toda la asignación de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.

Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.

No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.

Gracias a la integración de datos, cuando un responsable de contratación pulsa el botón de «contratar» en BambooHR, la información del nuevo empleado aparece automáticamente en ADP , sin que nadie tenga que volver a introducirla. Tu equipo se beneficia de menos correcciones en las nóminas, una incorporación más rápida y la eliminación de la doble introducción de datos entre RR. HH. y nóminas. El personal de RR. HH. de una empresa biofarmacéutica ahorra 25 horas al mes.

La mejor forma de conectar BambooHR con ADP depende de tus datos y de tus necesidades empresariales. Un conector estándar puede servir para flujos de datos sencillos, mientras que los campos personalizados y las reglas de negocio específicas requieren una integración a medida. Si optas por la vía personalizada, puedes desarrollar la integración tú mismo o elegir una integración gestionada, como la de Flexspring —desarrollada y mantenida por ellos—, lo que suele ser más rápido y económico.