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Cuando se contrata a alguien en BambooHR, sus datos aparecen automáticamente en Paylocity; nadie tiene que volver a introducirlos. Flexspring conecta BambooHR con Paylocity directamente, por lo que las nuevas contrataciones, los cambios en los datos de los empleados y las bajas aprobadas se transfieren entre ambos sistemas casi en tiempo real. Tu equipo se beneficia de menos correcciones en las nóminas, una incorporación más rápida y el fin de la doble introducción de datos entre RR. HH. y nóminas.
Flexspring se encarga de crear, alojar y supervisar la conexión por ti. No hay que subir ningún archivo y tu equipo no tiene que ocuparse del mantenimiento. La mayoría de las integraciones se ponen en marcha en un plazo de 4 a 6 semanas. Cada caso de uso se desarrolla por separado, incluido el envío de los datos de nóminas de Paylocity a BambooHR para que tu equipo pueda consultar la información de RR. HH. y nóminas en un solo lugar.
Toda la información que aparece a continuación se transfiere automáticamente de BambooHR a Paylocity. Los datos de nóminas se transfieren en sentido contrario —de Paylocity de vuelta a BambooHR—, para que tu equipo pueda consultar la información de RR. HH. y nóminas en un solo lugar.
Flexspring iPaaS no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales y cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
Una empresa de tecnología punta en materia de catástrofes y clima libera a sus equipos de RRHH y nóminas de la doble introducción de datos.
Lee el caso práctico completoMucha gente llega aquí comparando ambos productos. Si estás decidiendo qué sistema comprar, esa es una decisión importante y esta guía no la tomará por ti.
Sin embargo, muchos equipos no se decantan por ninguna de las dos opciones. Mantienen BambooHR como sistema oficial de recursos humanos—donde los responsables contratan, actualizan los expedientes y aprueban las bajas— y Paylocity para la gestión de nóminas. Esto funciona bien, hasta que alguien tiene que sincronizar ambos sistemas manualmente. Las aplicaciones desconectadas son el problema que resuelve esta integración de datos: BambooHR sigue siendo el lugar donde se trabaja, y Paylocity recibe datos limpios y puntuales sin que nadie tenga que volver a introducirlos.
Gracias a la integración de datos, las nuevas contrataciones, los cambios en la plantilla y las bajas aprobadas se transfieren automáticamente de BambooHR a Paylocity, y los datos de nóminas fluyen en sentido contrario. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y posteriormente se encarga de alojarla y supervisarla.
Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring establece la correspondencia entre todos los campos de ambos sistemas y configura la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada.
Gracias a la integración de datos, se sincronizan las nuevas contrataciones, los cambios en la plantilla y las recontrataciones, incluidos tus campos personalizados. También puedes añadir permisos, pagos únicos, domiciliación bancaria, departamentos y ubicaciones, contactos de emergencia, prestaciones y subsidios, control de horarios y asistencia, así como datos fiscales federales y estatales.
Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. La mayoría de las integraciones se ponen en marcha en un plazo de 4 a 6 semanas. Los desarrollos más complejos —con campos personalizados adicionales, tablas personalizadas, varios países o reglas de negocio específicas— tardan entre 8 y 10 semanas. La guía explica cuál se adapta mejor a tu configuración. La integración personalizada de Flexspring incluye campos personalizados ilimitados y reglas de negocio ilimitadas. Flexspring se encarga de toda la asignación de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.
Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.
Gracias a la integración de datos, cuando se contrata a alguien en BambooHR, su información aparece automáticamente en Paylocity, sin que nadie tenga que volver a introducirla. Tu equipo se beneficia de menos correcciones en las nóminas, una incorporación más rápida y el fin de la doble introducción de datos entre RR. HH. y nóminas. El equipo de RR. HH. de One Concern ahorra 20 horas al mes.
La mejor forma de conectar BambooHR con Paylocity depende de tus datos y de tus necesidades empresariales. Un conector estándar puede servir para flujos de datos sencillos, mientras que los campos personalizados y las reglas de negocio específicas requieren una integración a medida. Si optas por la vía personalizada, puedes crear la integración tú mismo o elegir una integración gestionada, como la de Flexspring, que se desarrolla y mantiene por ti, lo que suele ser más rápido y económico.
La guía incluye los precios para cada caso de uso, cómo elegir entre la versión básica y la personalizada, y qué versión se adapta mejor a tu equipo. Se envía en el plazo de un día laborable.
Consigue la guíaG2 le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5.
G2 Crowd le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5 estrellas y recomienda Flexspring.
