When a candidate reaches the step and status you choose in your iCIMS workflow, Predictive Index assessments start on their own—no recruiter has to set them up, chase them, or copy the results back. Flexspring connects iCIMS to Predictive Index directly, so candidate details travel out, the invitation reaches the candidate with the job target already filled in, and the behavioral and cognitive results come back into iCIMS attached to the candidate profile as PDFs.
Recruiters see every score in iCIMS rather than flipping between two apps, and each candidate is graded against the job target for the role they applied to, so the same person can score differently against different jobs. If a candidate has already taken an assessment, no new invitation goes out—their existing results are scored against the new job target instead.
Flexspring se encarga de crear, alojar y supervisar la conexión por ti, además de realizar toda la asignación de datos. No hay que subir ningún archivo y tu equipo no tiene que ocuparse del mantenimiento. Una integración personalizada se pone en marcha en un plazo de 2 a 4 semanas. Con Flexspring, solo pagas por el caso de uso o los casos de uso que necesites.
A continuación se detalla el flujo de datos entre iCIMS y Predictive Index. Cada fila indica la dirección en la que se transmiten los datos. Flexspring también realiza trabajos de integración a medida para pagos puntuales, operaciones bancarias y fiscales, gestión de gastos, gestión del aprendizaje, sistemas de participación accionarial y comprobaciones de antecedentes.

Flexspring iPaaS no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales y cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
Gracias a la integración de datos, los datos de los candidatos se transfieren desde iCIMS a Predictive Index en cuanto un candidato alcanza la fase y el estado que elijas; la invitación a la evaluación se envía automáticamente y los resultados de las pruebas conductuales y cognitivas se importan de nuevo a iCIMS, adjuntos al perfil del candidato en formato PDF. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y luego se encarga de alojarla y supervisarla.
Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring asigna cada campo entre los dos sistemas y establece la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada. Tú eliges qué paso y qué estado de tu flujo de trabajo de iCIMS activa la evaluación, y si cada puesto requiere la evaluación conductual o tanto la evaluación conductual como la cognitiva.
With data integration, candidate details sync from iCIMS into Predictive Index—the candidate’s name and email address, and the recruiter or collaborator name. The behavioral and cognitive results come back into iCIMS, with the Behavioral Report, the Cognitive Report, and the recruiter-suggested Interview Guide attached to the candidate profile as PDFs. You can also add one-time payments, banking and tax, expense management, learning management, equity systems, and background checks.
Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. Una integración personalizada del conector de Flexspring para iCIMS con Predictive Index entra en funcionamiento en un plazo de 2 a 4 semanas. La integración personalizada de Flexspring incluye campos personalizados ilimitados y reglas de negocio ilimitadas. Flexspring se encarga de toda la asignación de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.
Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.
Con la integración de datos, cuando un candidato alcanza la etapa y el estado que elijas en tu flujo de trabajo de iCIMS, su evaluación de « Predictive Index » se inicia automáticamente y los resultados se incorporan al perfil del candidato. Esto supone un ahorro medio de 20 minutos en la gestión del proyecto y en la introducción manual de datos por candidato, y los responsables de selección ya no tienen que estar cambiando entre dos aplicaciones para consultar una puntuación.
The best way to connect iCIMS to Predictive Index depends on your data and business requirements. A standard connector can work for simple data flows, while custom fields and unique business rules require a tailored integration. If you go the custom route, you can build the integration yourself or choose a managed integration like Flexspring’s—built and maintained for you, which is typically faster and cheaper.
La guía incluye los precios para cada caso de uso, cómo elegir entre la versión básica y la personalizada, y qué versión se adapta mejor a tu equipo. Se envía en el plazo de un día laborable.
Consigue la guíaG2 le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5.

G2 Crowd le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5 estrellas y recomienda Flexspring.