Cuando un responsable de contratación pulsa el botón «Nueva contratación» en Lever, la información del nuevo empleado aparece automáticamente en tu sistema de nóminas, sin que nadie tenga que volver a introducirla. Flexspring conecta Lever con cualquier aplicación de RR. HH., de modo que las nuevas contrataciones llegan a nóminas casi en tiempo real, las evaluaciones de candidatos y las comprobaciones de antecedentes se llevan a cabo y se reflejan en el perfil del candidato, y tu sistema central de RR. HH. mantiene a Lever actualizado con las cuentas de los reclutadores, las actualizaciones de los perfiles de los empleados y datos básicos como ubicaciones, departamentos y códigos de puesto.
Flexspring crea, aloja y supervisa la conexión por ti, y se encarga de toda la asignación de datos, incluidos tus campos personalizados. No hay que subir ningún archivo y tu equipo no tiene que ocuparse del mantenimiento. Una integración personalizada entra en funcionamiento en un plazo de entre 8 y 12 semanas. Con Flexspring, solo pagas por el caso de uso o los casos de uso que necesites.
A continuación se enumeran las seis solicitudes más frecuentes que recibe Flexspring en relación con la integración con Lever. En cada fila se indica la dirección en la que se transmiten los datos. Flexspring también realiza trabajos de integración a medida para pagos puntuales, operaciones bancarias y fiscales, gestión de gastos, gestión del aprendizaje y sistemas de participación accionarial.

Flexspring iPaaS no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales y cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
Gracias a la integración de datos, los nuevos contratados pasan automáticamente de Lever a tu sistema de nóminas; las evaluaciones de los candidatos y las comprobaciones de antecedentes se llevan a cabo en el momento que elijas dentro del proceso de selección y los resultados se reflejan en el perfil del candidato; y tu sistema central de RR. HH. alimenta las cuentas de los reclutadores de Lever, las actualizaciones de los perfiles de los empleados y los datos básicos. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y posteriormente se encarga de alojarla y supervisarla.
Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring asigna cada campo entre los dos sistemas y establece la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada. La conexión se realiza a través de una conexión de API a API casi en tiempo real, en lugar de una transferencia de archivos programada.
Gracias a la integración de datos, la información de los nuevos empleados se sincroniza desde Lever con el sistema de nóminas, incluidos los campos personalizados, junto con los resultados de las evaluaciones de los candidatos, las decisiones sobre la verificación de antecedentes, los estados y los enlaces a informes, las actualizaciones de los perfiles de los empleados, las cuentas de los reclutadores y los responsables de contratación, así como datos básicos como ubicaciones, departamentos, entidades jurídicas, códigos de puesto y denominaciones de puesto. También puedes añadir sistemas de pagos únicos, banca e impuestos, gestión de gastos, gestión de la formación y sistemas de participación accionarial.
Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. Una integración personalizada del conector de Flexspring para Lever con tu aplicación de RR. HH. se pone en marcha en un plazo de entre 8 y 12 semanas, dependiendo de la complejidad. La integración personalizada de Flexspring incluye un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Flexspring se encarga de toda la asignación de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.
Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.
Gracias a la integración de datos, cuando un responsable de contratación pulsa el botón «Nueva contratación» en Lever, la información del nuevo empleado aparece automáticamente en tu sistema de nóminas, sin que nadie tenga que volver a introducirla. Los responsables de selección dejan de introducir datos manualmente, los candidatos pasan por las evaluaciones y las comprobaciones de antecedentes sin que nadie tenga que estar pendiente de ellos, y tanto los responsables de selección como los responsables de contratación, al iniciar sesión en Lever, ven las estructuras de la empresa tal y como las conocen.
La mejor forma de conectar Lever con tu aplicación de RR. HH. depende de tus datos y de tus necesidades empresariales. Un conector estándar puede servir para flujos de datos sencillos, mientras que los campos personalizados y las reglas de negocio específicas requieren una integración a medida. Si optas por la vía personalizada, puedes desarrollar la integración tú mismo o elegir una integración gestionada, como la de Flexspring —desarrollada y mantenida por ellos—, lo que suele ser más rápido y económico.
La guía incluye los precios para cada caso de uso, cómo elegir entre la versión básica y la personalizada, y qué versión se adapta mejor a tu equipo. Se envía en el plazo de un día laborable.
Consigue la guíaG2 le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5.

G2 Crowd le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5 estrellas y recomienda Flexspring.