Integración de Oracle HCM con ADP : Cómo conectar Oracle HCM con ADP

Gracias a la integración de datos, los datos de las nuevas contrataciones y las actualizaciones de los empleados se transfieren automáticamente desde Oracle HCM a ADP , junto con los datos fiscales, las prestaciones, las vacaciones aprobadas, los datos de domiciliación bancaria, el control de horarios y asistencia, los datos básicos y los traslados entre departamentos; además, los asientos contables de nómina de ADP se transfieren de vuelta a Oracle HCM. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y posteriormente se encarga de alojarla y supervisarla.

Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring asigna cada campo entre los dos sistemas y establece la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada. Adquieres tu conector Oracle HCM en el Marketplace de ADP .

Gracias a la integración de datos, se sincronizan las altas de nuevos empleados y las actualizaciones de los datos de los empleados, incluidos los campos personalizados, junto con los datos fiscales y las deducciones de los empleados, las prestaciones y las asignaciones, las vacaciones aprobadas, los datos de la domiciliación bancaria, el control de horarios y asistencia de los empleados por horas y los asalariados, los pagos puntuales como bonificaciones y concesiones de acciones, los datos básicos como departamentos, ubicaciones, puestos de trabajo, centros de coste y unidades de negocio, y los traslados entre departamentos. Los asientos contables de nóminas —gastos salariales, obligaciones fiscales y prestaciones— se transfieren desde « ADP » a Oracle HCM.

Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. Una implementación con campos esenciales —campos estándar más hasta cinco campos personalizados— se pone en marcha en un plazo de 4 a 6 semanas. Una implementación personalizada, con más campos personalizados y lógica de negocio, tarda entre 8 y 10 semanas. La guía explica cuál se adapta mejor a tu configuración. La integración personalizada de Flexspring incluye campos personalizados ilimitados y reglas de negocio ilimitadas. Flexspring se encarga de toda la asignación de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.

Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.

No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.

Gracias a la integración de datos, cuando un responsable de contratación pulsa el botón de «contratar» en Oracle HCM, la información del nuevo empleado aparece automáticamente en ADP , sin que nadie tenga que volver a introducirla. Tu equipo se beneficia de menos correcciones en las nóminas, una incorporación más rápida y el fin de la doble introducción de datos entre RR. HH. y nóminas. El equipo de RR. HH. de Fedcap Group ahorra al menos 30 minutos por cada nueva contratación.

La mejor forma de conectar Oracle HCM con ADP depende de tus datos y de tus necesidades empresariales. Un conector estándar puede ser suficiente para flujos de datos sencillos, mientras que los campos personalizados y las reglas de negocio específicas requieren una integración a medida. Si optas por la vía personalizada, puedes desarrollar la integración tú mismo o elegir una integración gestionada, como la de Flexspring —desarrollada y mantenida por ellos—, lo que suele ser más rápido y económico.