Integración de Oracle HCM con Paylocity: cómo conectar Oracle HCM con Paylocity

Gracias a la integración de datos, los nuevos empleados pasan automáticamente de Oracle HCM a Paylocity en cuanto el responsable de contratación pulsa el botón «Contratado»; los cambios en los datos de los empleados siguen el mismo proceso, y las prestaciones que el empleado selecciona en Oracle HCM se transfieren a Paylocity para calcular las deducciones de su nómina. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y posteriormente se encarga de alojarla y supervisarla.

Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring asigna cada campo entre los dos sistemas y establece la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada. La conexión se realiza a través de una conexión de API a API casi en tiempo real, en lugar de una transferencia de archivos programada.

Gracias a la integración de datos, los nuevos empleados se sincronizan desde Oracle HCM con Paylocity, junto con la información esencial necesaria para procesar la nómina, así como los cambios en los datos de los empleados y las opciones de prestaciones que se utilizan para calcular las deducciones de la nómina, incluidos los cambios derivados de un acontecimiento vital. También es posible añadir pagos puntuales, gestión bancaria y fiscal, gestión de gastos, gestión de la formación, sistemas de participación accionarial, comprobaciones de antecedentes y evaluaciones.

Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. Una integración personalizada del conector de Flexspring para Oracle HCM con Paylocity se implementa por completo en un plazo de entre 8 y 10 semanas. La integración personalizada de Flexspring incluye un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Flexspring se encarga de todo el mapeo de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.

Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.

No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.

With data integration, when a hiring manager presses the hired button in Oracle HCM, the new employee’s information appears in Paylocity automatically—nobody retypes it. Your team gets fewer payroll corrections, faster onboarding, and an end to double-data entry between HR and payroll.

The best way to connect Oracle HCM to Paylocity depends on your data and business requirements. A standard connector can work for simple data flows, while custom fields and unique business rules require a tailored integration. If you go the custom route, you can build the integration yourself or choose a managed integration like Flexspring’s—built and maintained for you, which is typically faster and cheaper.