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Acerca de
Oracle HCM and SmartRecruiters connect in both directions. New hires and internal transfers move from SmartRecruiters into Oracle HCM, and employee updates flow from Oracle HCM back into SmartRecruiters so an internal candidate always sees a current profile. Foundational data—department codes, location codes, and job codes—replicates from Oracle HCM into SmartRecruiters, so your HR team opens a job requisition and sees the company structures it already recognizes. Your team gets fewer data errors, faster onboarding, and an end to double-data entry between recruiting and core HR.
Flexspring se encarga de crear, alojar y supervisar la conexión por ti. No hay que subir ningún archivo y tu equipo no tiene que ocuparse del mantenimiento. Una integración personalizada se pone en marcha en un plazo de entre 8 y 10 semanas. Con Flexspring, solo pagas por el caso de uso o los casos de uso que necesites.
The four use cases below flow between Oracle HCM and SmartRecruiters automatically. Flexspring also does custom integration work for one-time payments, banking and tax, expense management, learning management, equity systems, background checks, and assessments—each built as its own use case.
Flexspring iPaaS no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales y cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
Gracias a la integración de datos, Oracle HCM y SmartRecruiters se conectan en ambos sentidos. Las nuevas contrataciones y los traslados internos pasan de SmartRecruiters a Oracle HCM, mientras que las actualizaciones de los empleados y los datos básicos fluyen desde Oracle HCM de vuelta a SmartRecruiters. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y luego se encarga de alojarla y supervisarla.
Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring asigna cada campo entre los dos sistemas y establece la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen campos personalizados ilimitados y reglas de negocio ilimitadas. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada. Cada dirección se configura como un caso de uso independiente, por lo que puedes empezar con las nuevas contrataciones y añadir más adelante las actualizaciones de los empleados, los traslados y los datos básicos.
Gracias a la integración de datos, las nuevas contrataciones se sincronizan desde SmartRecruiters con Oracle HCM, al igual que los traslados y los ascensos de los empleados. Las actualizaciones de los datos de los empleados se sincronizan desde Oracle HCM con SmartRecruiters, al igual que los datos básicos, como los códigos de departamento, los códigos de ubicación y los códigos de puesto. También se pueden añadir pagos únicos, gestión bancaria y fiscal, gestión de gastos, gestión de la formación, sistemas de participación accionarial, comprobaciones de antecedentes y evaluaciones como casos de uso independientes.
Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. Una versión personalizada, adaptada a tus propios nombres de campo y reglas de negocio, se implementa por completo en un plazo de entre 8 y 10 semanas. La integración personalizada de Flexspring incluye un número ilimitado de campos personalizados y un número ilimitado de reglas de negocio. Flexspring se encarga de toda la asignación de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.
Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.
Gracias a la integración de datos, las nuevas contrataciones y los traslados internos pasan automáticamente de SmartRecruiters a Oracle HCM, y las actualizaciones de los empleados se transfieren de vuelta, de modo que un candidato interno siempre ve un perfil actualizado. Tu equipo de RR. HH. abre una solicitud de puesto en SmartRecruiters y ve las estructuras de la empresa que ya reconoce. Tu equipo se beneficia de menos errores en los datos, una incorporación más rápida y la eliminación de la doble introducción de datos entre el departamento de selección de personal y el de RR. HH. central.
The best way to connect Oracle HCM to SmartRecruiters depends on your data and business requirements. A standard connector can work for simple data flows, while custom fields and unique business rules require a tailored integration. If you go the custom route, you can build the integration yourself or choose a managed integration like Flexspring’s—built and maintained for you, which is typically faster and cheaper.
La guía incluye los precios para cada caso de uso, cómo elegir entre la versión básica y la personalizada, y qué versión se adapta mejor a tu equipo. Se envía en el plazo de un día laborable.
Consigue la guíaG2 le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5.
G2 Crowd le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5 estrellas y recomienda Flexspring.
