Workday Integración con beqom: Cómo conectar Workday con beqom

Gracias a la integración de datos, los datos básicos, los niveles de acceso de los usuarios, los expedientes de los empleados, las remuneraciones y las valoraciones de rendimiento se transfieren automáticamente desde Workday a beqom, a través de una conexión directa de API a API, y los aumentos por méritos y los importes de las primas calculados en beqom se transfieren de nuevo a Workday. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y posteriormente se encarga de alojarla y supervisarla.

Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring establece la correspondencia entre todos los campos de ambos sistemas y configura la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada.

Gracias a la integración de datos, beqom recibe información básica como organizaciones, ubicaciones, departamentos, centros de coste y puestos de trabajo; niveles de acceso de los usuarios; datos personales de los empleados, asignaciones de puestos y traslados, y remuneración; bajas de larga duración, incluidas las sabáticas y los permisos de maternidad; y valoraciones de rendimiento y tipos de valoración por empleado. Los aumentos salariales por méritos y los importes de las primas calculados en beqom se transfieren a « Workday ». Flexspring también desarrolla integraciones personalizadas para pagos únicos, operaciones bancarias y fiscales, gestión de gastos, gestión de la formación, sistemas de participación accionarial, comprobaciones de antecedentes y evaluaciones.

Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. Una integración a medida se implementa en un plazo de 12 a 16 semanas, dependiendo de su complejidad. La integración a medida de Flexspring incluye un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Flexspring se encarga de toda la asignación de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.

Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.

No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.

Flexspring conecta « Workday » con beqom a través de una conexión directa de API a API, de modo que los datos básicos —expedientes de los empleados, asignaciones de puestos y de movilidad, y remuneración— que beqom necesita para ejecutar un ciclo de remuneración se reciben automáticamente, sin que nadie tenga que volver a introducirlos.

La mejor forma de conectar Workday con beqom depende de tus datos y de tus necesidades empresariales. Un conector estándar puede ser suficiente para flujos de datos sencillos, mientras que los campos personalizados y las reglas de negocio específicas requieren una integración a medida. Si optas por la integración a medida, puedes desarrollarla tú mismo o elegir una integración gestionada, como la de Flexspring —desarrollada y mantenida por ellos—, lo que suele ser más rápido y económico.