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Cuando un responsable de selección cambia el estado de un candidato a «contratado» en Workstream, la información del nuevo empleado aparece automáticamente en Paycom, sin que nadie tenga que volver a introducirla. Flexspring conecta Workstream directamente con Paycom, por lo que los datos de las nuevas contrataciones llegan al sistema de nóminas con toda la información necesaria para su tramitación. Tu equipo se beneficia de menos errores en los datos, una incorporación más rápida y el fin de la doble introducción de datos entre el departamento de contratación y el de nóminas.
Flexspring se encarga de crear, alojar y supervisar la conexión por ti. No hay que subir ningún archivo y tu equipo no tiene que ocuparse del mantenimiento. Una integración «llave en mano» se pone en marcha en un plazo de 2 a 3 semanas, y una integración personalizada, en un plazo de 6 a 8 semanas. Con Flexspring, solo pagas por el caso de uso o los casos de uso que necesites.
El caso de uso que se muestra a continuación pasa automáticamente de Workstream a Paycom. Flexspring también realiza trabajos de integración a medida para pagos puntuales, operaciones bancarias y fiscales, gestión de gastos, gestión de la formación, sistemas de participación accionarial, comprobaciones de antecedentes y evaluaciones; cada uno de ellos se desarrolla como un caso de uso independiente.
Flexspring iPaaS no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales y cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
Sí. Los nuevos empleados pasan automáticamente de Workstream a Paycom en cuanto el responsable de selección cambia el estado de un candidato a «contratado», junto con la información esencial que necesita el departamento de nóminas. Flexspring establece y mantiene la conexión.
Tú decides qué información quieres sincronizar, y Flexspring establece la correspondencia entre todos los campos de ambos sistemas y crea la conexión. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada.
Los datos de las nuevas contrataciones, con la información imprescindible que Paycom necesita para gestionar las nóminas, tan pronto como el responsable de selección cambie el estado del candidato a «contratado» en Workstream. También puedes añadir pagos puntuales, gestión bancaria y fiscal, gestión de gastos, gestión de la formación, sistemas de participación accionarial, comprobación de antecedentes y evaluaciones como casos de uso independientes.
Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector, y la integración «llave en mano» de los nuevos empleados desde Workstream a Paycom queda totalmente operativa en un plazo de 2 a 3 semanas. Una solución a medida, adaptada a tus propios nombres de campos y reglas de negocio, queda totalmente operativa en un plazo de 6 a 8 semanas.
No. Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no requiere que nadie gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.
No. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los dos proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar cómo deben asignarse tus campos.
La guía incluye los precios para cada caso de uso, cómo elegir entre la versión básica y la personalizada, y qué versión se adapta mejor a tu equipo. Se envía en el plazo de un día laborable.
Consigue la guíaG2 le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5.
G2 Crowd le da a Flexspring una puntuación de 4,6 sobre 5 estrellas y recomienda Flexspring.
