Flexspring, nombrada «Empresa del año en integración de datos de RR. HH.»

Integración del TPV de un restaurante: cómo conectar tu TPV con la gestión de nóminas y recursos humanos

En los restaurantes todo va muy rápido. Transferir manualmente las horas y las propinas desde el TPV a la nómina ralentiza todo el proceso. Con la integración de datos, cuando un camarero ficha la salida, sus horas y propinas se envían automáticamente a tu aplicación principal de RR. HH. o de nóminas; nadie tiene que volver a introducir los datos a partir de un informe impreso ni subir archivos manualmente. Flexspring conecta el TPV de tu restaurante con las aplicaciones de RR. HH. que ya utilizas, de modo que los resúmenes de horario y asistencia, así como los totales de propinas y comisiones, se transfieren a la nómina con periodicidad semanal, quincenal o diaria, según las normas de tu empresa.

Los datos también se transmiten de vuelta a la planta. Gracias a la integración con el TPV, los horarios de trabajo asignados en tu aplicación principal de RR. HH. se envían diariamente al TPV, de modo que el personal ve los cambios justo donde ya los consulta. Las nuevas contrataciones y las actualizaciones de los empleados se sincronizan en la dirección en la que trabajen tus responsables. Contrata a un cocinero de línea en el TPV minutos antes de que empiece su turno y el departamento de nóminas ya lo sabrá. Añádelo a tu aplicación de RR. HH. y podrá fichar de inmediato.

Flexspring se encarga de crear, alojar y supervisar la conexión por ti, además de realizar toda la asignación de datos. La sincronización se lleva a cabo a través de una API o mediante transferencia de archivos, dependiendo de tu sistema de punto de venta. Una integración personalizada entra en funcionamiento en un plazo de 6 a 8 semanas, dependiendo de su complejidad, una vez que se cumplen los requisitos de asignación y de acceso a la API. Con Flexspring, solo pagas por el caso de uso o los casos de uso que necesites.

Sistema de punto de venta para restaurantes integrado con tu aplicación principal de recursos humanos o nóminas
NCR Aloha, Oracle Micros Res, Toast, Lightspeed, TouchBistro, Revel, POS Nation y muchas más
Entre 6 y 8 semanas, dependiendo de la complejidad
Flexspring es un integrador externo de puntos de venta (POS) de Shift4 Dine.

¿Qué se sincroniza entre los dos sistemas?

A continuación se presentan los cinco casos de uso más habituales para integrar un sistema de punto de venta (TPV) de restaurante con tu aplicación de recursos humanos o de nóminas. En cada fila se indica la dirección en la que circulan los datos. Las integraciones de TPV de Flexspring son compatibles con NCR Aloha, Oracle Micros Res, Toast, Lightspeed, TouchBistro, Revel, e-Restaurant, POS Nation y muchas otras.

¿Qué se sincroniza?
Disparador
Resúmenes de horario y asistencia desde tu sistema de punto de venta (POS) a tu aplicación principal de RR. HH. o nóminas, incluyendo vacaciones y bajas.
Semanal, quincenal o diario
Transferencia de propinas y comisiones desde tu sistema de punto de venta (POS) a tu aplicación principal de recursos humanos o nóminas
Semanal, quincenal o diario
Integra los horarios de trabajo desde tu aplicación principal de RR. HH. en tu sistema de punto de venta
Diariamente, durante las próximas dos o tres semanas
Nuevas contrataciones y actualizaciones de datos de los empleados desde tu sistema de punto de venta (POS) a tu aplicación principal de RR. HH. o de nóminas
Cuando se contrata o se actualiza los datos de un empleado en el sistema de punto de venta
Incorporaciones de nuevos empleados y actualizaciones de datos de los empleados desde tu aplicación principal de RR. HH. o de nóminas a tu sistema de punto de venta
Cuando se crea o se modifica el expediente del empleado
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Portada de la «Guía de integración de sistemas de punto de venta para restaurantes» de Flexspring
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Cómo funciona la integración

1
Definición del alcance. Elige los casos de uso que necesites de la lista anterior. Flexspring establece la correspondencia entre todos los campos de ambos sistemas, incluidos tus campos personalizados y tus reglas de negocio.
2
Conexión directa. Flexspring iPaaS conecta ambos sistemas entre sí a través de API seguras. No hay que exportar hojas de cálculo, ni transferir archivos, ni realizar pasos manuales intermedios.
3
Sincronización casi en tiempo real. Cuando se produce un cambio en un registro —una contratación, un ascenso, una solicitud de permiso aprobada—, dicho cambio se transfiere casi en tiempo real, en lugar de tener que esperar a un procesamiento por lotes nocturno.
4
Supervisión y gestión de errores. La integración se supervisa de forma continua, con gestión de errores, visibilidad de cada transacción y un contacto de asistencia asignado. Cuando cualquiera de las dos aplicaciones modifica su API, Flexspring actualiza tu integración.
5
Cambios continuos. Tu integración está preparada para el futuro, lo que permite realizar mejoras continuas sin necesidad de volver a implementarla, y se adapta a campos personalizados, nuevas ubicaciones, nuevos sistemas y reglas de negocio.

Flexspring iPaaS no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales y cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.

Resultados reales: estudio de caso sobre integración de datos

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Lee el caso práctico completo

Preguntas frecuentes

¿Se integra el sistema de punto de venta de un restaurante con la gestión de nóminas?

Gracias a la integración de datos, los resúmenes de horario y asistencia, así como los totales de propinas y comisiones, se transfieren automáticamente desde el TPV de tu restaurante a tu aplicación principal de RR. HH. o de nóminas, mientras que los horarios de trabajo, las nuevas contrataciones y las actualizaciones de los empleados se transfieren en sentido contrario. La sincronización se realiza a través de una API o mediante transferencia de archivos, dependiendo de tu sistema de TPV. Flexspring desarrolla la integración para que se adapte a tus campos personalizados y reglas de negocio, y posteriormente la aloja y supervisa.

¿Cómo conecto el TPV de mi restaurante a mi aplicación de recursos humanos?

Tú decides qué información quieres sincronizar, y un experto en integración de datos como Flexspring asigna cada campo entre los dos sistemas y establece la conexión. Las integraciones personalizadas de Flexspring incluyen un número ilimitado de campos personalizados y de reglas de negocio. Tu equipo no tiene que instalar ni mantener nada. Dependiendo de tu sistema de punto de venta, la sincronización se realiza a través de una conexión API a API casi en tiempo real o mediante transferencia de archivos.

¿Qué datos de los empleados se sincronizan?

Gracias a la integración de datos, los resúmenes de horario y asistencia se sincronizan desde tu TPV, incluyendo vacaciones y bajas, así como propinas y comisiones para el personal por horas y el asalariado. Los horarios de trabajo se envían diariamente al TPV para las próximas dos o tres semanas, y los datos de las nuevas contrataciones y las actualizaciones de los empleados se transmiten en ambos sentidos. También puedes añadir pagos puntuales, gestión bancaria y fiscal, gestión de gastos, gestión de la formación, sistemas de participación accionarial, verificación de antecedentes y evaluaciones.

¿Cuánto tiempo dura la integración?

Flexspring desarrolla, aloja y supervisa el conector. Una integración personalizada del conector de Flexspring para tu sistema de punto de venta con una aplicación de recursos humanos entra en funcionamiento en un plazo de entre 6 y 8 semanas, dependiendo de la complejidad, una vez que se hayan cumplido los requisitos de mapeo y acceso a la API. La integración personalizada de Flexspring incluye campos personalizados ilimitados y reglas de negocio ilimitadas. Flexspring se encarga de todo el mapeo de datos, por lo que no se necesitan recursos internos de TI.

¿Se almacenan los datos de nuestros empleados en algún lugar durante la transferencia?

Flexspring no almacena datos de los empleados más allá de los registros de transacciones temporales, y no exige a nadie que gestione los datos manualmente. Flexspring cumple con las normas SOC 2, el RGPD y la norma ISO 27001.

¿Necesitamos al departamento de informática o a un desarrollador para configurarlo?

No se necesitan recursos informáticos internos para crear tu integración de datos. El equipo de Flexspring desarrolla la integración según tus requisitos y se encarga de supervisarla posteriormente, lo que incluye gestionar los cambios en las API de cualquiera de los proveedores. Tu papel consiste en decidir qué casos de uso necesitas y confirmar las recomendaciones de Flexspring sobre cómo deben asignarse los campos.

¿Por qué conectar el TPV de tu restaurante a tu aplicación de recursos humanos?

Con la integración de datos, cuando un empleado sale del turno, sus horas y sus propinas se transfieren automáticamente a tu aplicación principal de RR. HH. o de nóminas; nadie tiene que volver a introducir los datos a partir de un informe impreso ni subir archivos manualmente. Calcular y distribuir las propinas a mano es un proceso lento y expone al restaurante a un riesgo real en materia de nóminas, mientras que la automatización elimina ambos problemas. Peterson Management Group ahorra más de 500 horas al año.

¿Cuál es la mejor forma de conectar el TPV de tu restaurante con tu aplicación de recursos humanos?

La mejor forma de conectar el TPV de tu restaurante con tu aplicación de recursos humanos depende de tus datos y de las necesidades de tu negocio. Un conector estándar puede servir para flujos de datos sencillos, mientras que los campos personalizados y las reglas de negocio específicas requieren una integración a medida. Si optas por la vía personalizada, puedes desarrollar la integración tú mismo o elegir una integración gestionada, como la de Flexspring —creada y mantenida por ellos—, lo que suele ser más rápido y económico.

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La guía incluye los precios para cada caso de uso, cómo elegir entre la versión básica y la personalizada, y qué versión se adapta mejor a tu equipo. Se envía en el plazo de un día laborable.

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