Flexspring désigné « Expert de l'année en intégration des données RH »

ADP Intégration d'iHCM à ADP Workforce Now : comment connecter ADP iHCM avec ADP Workforce Now

Lorsqu’un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embaucher » dans ADP iHCM, le nouveau collaborateur est automatiquement enregistré sur ADP Workforce Now en tant que candidat en attente d’embauche non rémunéré — personne n’a besoin de saisir manuellement ces informations. Flexspring relie ADP iHCM à ADP Workforce Now via une connexion API à API ; ainsi, les données personnelles, démographiques et professionnelles sont transmises en temps quasi réel, et les modifications ultérieures — y compris les réembauches, les licenciements et les promotions — permettent de maintenir à jour ADP Workforce Now .

Cette intégration est disponible en deux versions. Une version « clé en main » permet de mapper les champs standard d’ ADP s à l’aide d’un modèle flexible et convient aux entreprises qui n’ont besoin que des fonctionnalités de base. Une version personnalisée s’adresse aux entreprises disposant de leurs propres champs personnalisés dans ADP ou d’une logique personnalisée.

Flexspring est un partenaire Platinum de la plateforme ADP . Flexspring se charge de mettre en place, d’héberger et de surveiller la connexion à votre place, et s’occupe de l’ensemble du mappage des données. Une intégration sur mesure est opérationnelle en 10 à 12 semaines, selon sa complexité. Avec Flexspring, vous ne payez que pour le ou les cas d’utilisation dont vous avez besoin.

ADP iHCM vers ADP Workforce Now
ADP Nouvelles recrues d'iHCM au sein d'ADP Workforce Now : recrutements en cours
10 à 12 semaines, selon la complexité
Flexspring est un partenaire Platinum de la plateforme ADP

Quels éléments sont synchronisés entre les deux systèmes ?

Les deux éléments ci-dessous sont automatiquement transférés depuis ADP iHCM vers ADP Workforce Now . Flexspring réalise également des intégrations sur mesure pour les paiements ponctuels, les opérations bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes de gestion des actions, les vérifications d'antécédents et les évaluations — chacune étant développée selon son propre cas d'utilisation.

Qu'est-ce qui se synchronise ?
Déclencheur
Les nouvelles recrues provenant d’ ADP , dans iHCM, sont transférées vers ADP Workforce Now , où elles sont enregistrées en tant que candidats en attente d’embauche non rémunérés.
Dès qu'un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embauché » dans iHCM d'ADP
Mises à jour des données du personnel depuis ADP iHCM vers ADP Workforce Now , y compris les réembauches, les licenciements et les promotions
Lorsque les données relatives aux salariés évoluent dans iHCM d'ADP
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Couverture du guide d'intégration « ADP iHCM with ADP Workforce Now  » [Royaume-Uni] publié par Flexspring
Nous examinerons votre demande et vous enverrons le guide en un jour ouvrable.

Comment fonctionne l'intégration ?

1
Définition du périmètre. Vous sélectionnez les cas d'utilisation dont vous avez besoin dans la liste ci-dessus. Flexspring établit une correspondance entre tous les champs des deux systèmes, y compris vos champs personnalisés et vos règles métier.
2
Connexion directe. Flexspring iPaaS relie les deux systèmes entre eux via des API sécurisées. Il n'y a ni feuille de calcul à exporter, ni fichier à transférer, ni étape manuelle à effectuer.
3
Synchronisation en temps quasi réel. Lorsqu'une donnée est modifiée — un recrutement, une promotion, une demande de congé approuvée —, la modification est répercutée en temps quasi réel, sans avoir à attendre le traitement par lots de la nuit.
4
Surveillance et gestion des erreurs. L'intégration fait l'objet d'une surveillance continue, avec une gestion des erreurs, une visibilité sur chaque transaction et un interlocuteur dédié au support. Dès qu'une des deux applications modifie son API, Flexspring met à jour votre intégration.
5
Évolutions continues. Votre intégration est conçue pour s'adapter aux améliorations futures sans nécessiter de réimplémentation, et s'adapte aux champs personnalisés, aux nouveaux sites, aux nouveaux systèmes et aux règles métier.

Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Foire aux questions

La solution iHCM d'ADP est-elle compatible avec ADP Workforce Now ?

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles recrues sont transférées depuis ADP iHCM vers ADP Workforce Now en tant que « recrue en attente non rémunérée » dès qu'un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embauché », et les mises à jour concernant les salariés — notamment les réembauches, les départs et les promotions — sont répercutées dès qu'une modification est apportée à la fiche dans ADP iHCM. Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l'héberge et en assure la surveillance.

Comment puis-je connecter ADP iHCM à ADP Workforce Now ?

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser, et un expert en intégration de données tel que Flexspring établit une correspondance entre chaque champ des deux systèmes et met en place la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à maintenir. Une solution clé en main établit une correspondance avec les champs standard d'ADP s grâce à un modèle flexible ; une solution sur mesure prend en charge vos propres champs personnalisés dans ADP ainsi que votre logique métier spécifique.

Quelles informations relatives aux salariés sont synchronisées ?

Grâce à l'intégration des données, les informations relatives aux nouvelles embauches (données personnelles, démographiques et professionnelles) provenant d'ADP iHCM sont synchronisées vers ADP Workforce Now en tant qu'embauche en attente non rémunérée. Les mises à jour concernant les salariés suivent, notamment les réembauches, les départs et les promotions. Vous pouvez également ajouter des paiements ponctuels, des données bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d'actionnariat, les vérifications d'antécédents et les évaluations.

Combien de temps dure l'intégration ?

Flexspring développe, héberge et assure la surveillance du connecteur. Une intégration sur mesure du connecteur Flexspring pour iHCM d’ ADP avec ADP Workforce Now est entièrement déployée en 10 à 12 semaines, selon la complexité du projet. Une solution clé en main, qui assure le mappage vers les champs standard d’ ADP via un modèle flexible, convient aux entreprises qui n’ont besoin que des fonctionnalités de base. L’intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l’ensemble du mappage des données, ce qui évite de faire appel aux ressources informatiques internes.

Les données de nos salariés sont-elles stockées quelque part pendant le transfert ?

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Faut-il faire appel au service informatique ou à un développeur pour mettre cela en place ?

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Pourquoi connecter ADP iHCM à ADP Workforce Now ?

Grâce à l'intégration des données, lorsqu'un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embauché » dans iHCM d'ADP , le nouveau salarié est automatiquement enregistré sur ADP Workforce Now en tant que « recrutement en attente non rémunéré » — personne n'a besoin de saisir à nouveau ces informations. La paie est calculée à partir de données qui restent à jour à mesure que les salariés sont promus, réembauchés ou quittent l'entreprise.

Quelle est la meilleure façon de connecter ADP iHCM à ADP Workforce Now ?

La meilleure façon de connecter ADP iHCM à ADP Workforce Now dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée comme celle de Flexspring — développée et maintenue pour vous, ce qui est généralement plus rapide et moins coûteux.

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Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.

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