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Intégration des données RH
Guides d'intégration
À propos de
Partagez des données en temps quasi réel pour les nouvelles embauches, les mises à jour des employés et les données de base entre Lever et votre système de paie, votre système RH de base, votre application d'évaluation des candidats ou votre système de vérification des antécédents. Une intégration de Lever avec pratiquement n'importe quel système RH est possible.
Bénéficiez d'une intégration transparente entre Lever et n'importe quel système de gestion des ressources humaines.
Améliorez la productivité de votre équipe RH en évitant la double saisie de données entre Lever et votre système de paie, votre système RH de base, votre application d'évaluation des candidats ou votre système de vérification des antécédents.
Aucune ressource informatique interne n' est nécessaire pour créer une intégration de données. Les experts de Flexspring s'occupent de tous les mappages de données personnalisés.
Allez au-delà du transfert de fichiers programmé pour obtenir un partage de données en temps quasi réel via une connexion entre API.
Obtenez une intégration rapide grâce à des connecteurs personnalisés.
Augmenter la sécurité en réduisant la création de comptes d'utilisateurs inutiles, la duplication des profils d'employés et les personnes impliquées dans la saisie manuelle des données.
Les intégrations de données de Flexspring ne nécessitent pas d'interventions manuelles, sont conformes au GDPR, certifiées SOC 2 et respectent les normes de sécurité au niveau de l'entreprise.
Flexspring se concentre uniquement sur l'intégration des données RH. C'est tout ce que nous faisons.
Flexspring fournit des connecteurs Lever pour ce cas d'utilisation d'intégration populaire.
L'intégration de données de Flexspring libère votre équipe de la double saisie manuelle qui lui fait perdre du temps. Vous ne payez que pour le ou les cas d'utilisation dont vous avez besoin.
Dès qu'un gestionnaire d'embauche appuie sur le bouton "nouvelle embauche" dans Lever, les données relatives à la nouvelle embauche sont automatiquement synchronisées dans votre application de paie en temps quasi réel avec les informations essentielles nécessaires au traitement de la paie.
Flexspring propose des connecteurs Lever pour ces trois cas d'utilisation populaires de l'intégration.
L'intégration de données de Flexspring libère votre équipe de la double saisie manuelle qui lui fait perdre du temps. Vous ne payez que pour le ou les cas d'utilisation dont vous avez besoin.
Lorsqu'un employé met à jour les informations de son profil interne dans la partie libre-service de votre système RH de base, les données mises à jour sont automatiquement partagées avec Lever. Les employés internes reviennent souvent sur Lever pour rechercher d'autres opportunités d'emploi au sein de l'entreprise.
La gestion manuelle des utilisateurs actifs dans Lever est une tâche difficile, quelle que soit la taille de l'entreprise. Selon la taille de votre entreprise, vous pouvez avoir des dizaines de recruteurs et des centaines de responsables de recrutement. Cette intégration identifie si certains employés ont un rôle de gestionnaire de recrutement ou de recruteur dans leur profil d'employé dans les systèmes RH de base. Ensuite, cette intégration crée automatiquement des comptes utilisateurs avec des identifiants de connexion et de Single Sign-On dans Lever.
Si un employé est licencié, son accès à Lever prend automatiquement fin.
Cette intégration reproduit automatiquement dans Lever la localisation des entreprises, les départements, les entités légales, les codes et les titres de postes de votre système RH de base. Ainsi, lorsque les recruteurs et les gestionnaires d'embauche se connectent à Lever, ils voient des structures d'entreprise qu'ils reconnaissent et peuvent travailler immédiatement sur un poste spécifique dans un bureau particulier.
Flexspring fournit des connecteurs Lever pour ce cas d'utilisation d'intégration populaire.
Cette intégration automatise l'ensemble de votre processus d'évaluation des candidats et élimine en moyenne 20 minutes de gestion de projet et de saisie manuelle des données par candidat.
Déclenchez automatiquement une évaluation pour un candidat spécifique lorsqu'il atteint une certaine étape et un certain statut dans le flux de travail de Lever. Cette intégration permet également d'envoyer automatiquement des e-mails invitant les candidats à passer les évaluations demandées. Une fois que le candidat a terminé chaque évaluation, les résultats du test sont extraits en toute sécurité de votre application d'évaluation, réimportés dans Lever et attachés au profil du candidat.
Flexspring fournit des connecteurs Lever pour ce cas d'utilisation d'intégration populaire.
Lorsqu'un candidat atteint un certain stade du processus d'embauche d'une entreprise, cette intégration envoie automatiquement les données pertinentes du candidat au système de vérification des antécédents. Une fois la vérification des antécédents terminée, les informations sont automatiquement renvoyées à Lever, généralement accompagnées d'une URL permettant de consulter le rapport complet.
"Les départements RH devraient profiter des gains de temps offerts par l'intégration des données. La résolution du problème de la double saisie des données permet à nos ressources RH d'économiser des heures par mois, ce qui libère nos équipes pour qu'elles travaillent sur des sujets plus stratégiques pour notre entreprise. L'analyse coût-bénéfice a montré que le connecteur Flexspring était moins cher à l'achat qu'à la construction. Le processus de mise en œuvre s'est déroulé en toute transparence et a été très simple.
L'intégration personnalisée à l'aide d'un connecteur Lever de Flexspring est rapide et relativement facile. Les experts de Flexspring se chargent de la mise en correspondance des données afin de créer un connecteur sur mesure pour votre entreprise. Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour créer ou maintenir votre intégration.
Grâce aux connecteurs personnalisés, les experts de Flexspring répondent aux besoins d'intégration spécifiques de votre entreprise et aux exigences de Lever et de votre système de paie en matière de noms de champs et de syntaxe des données.
L'intégration personnalisée des connecteurs Flexspring avec Lever peut être entièrement déployée en 8 à 12 semaines, en fonction de la complexité.
Si vous disposez d'un système de ressources humaines que vous souhaitez intégrer à Lever, faites-le nous savoir. Contact :
YAN COURTOIS
CEO, Founding Partner
917-618-9536 - sales@flexspring.com
G2 Crowd attribue à Flexspring une note de 4,5 sur 5 étoiles et recommande Flexspring.
