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À propos de
Lorsqu'un candidat atteint l'étape que vous avez définie dans votre processus de recrutement, ses informations sont automatiquement transférées de votre ATS vers les services de vérification et de sélection d'ADP , ce qui déclenche la vérification des antécédents sans aucune saisie manuelle de données. Flexspring relie les systèmes via une connexion API à API, de sorte que le statut de la demande, les résultats et le rapport complet sont renvoyés vers la fiche du candidat dans votre ATS.
Le rapport est fourni au format PDF, à condition que votre ATS prenne en charge les pièces jointes au format PDF. Les rapports peuvent également être transmis vers un serveur SFTP. En tant que partenaire Platinum de la plateforme ADP , Flexspring se charge de la mise en place, de l'hébergement, de la surveillance et de la maintenance de l'intégration, y compris l'ensemble du mappage des données. Vous ne payez que pour le ou les cas d'utilisation dont vous avez besoin.
Cette intégration fonctionne dans les deux sens. Les données relatives aux candidats sont transférées de votre ATS vers les services de présélection et de sélection d’ ADP , à l’étape de votre processus de recrutement que vous aurez choisie. L’état de la commande, les résultats et le rapport complet sont ensuite répercutés dans le dossier du candidat dans votre ATS.
Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Grâce à l'intégration des données, les informations relatives aux candidats sont transférées de votre ATS vers les services de vérification et de sélection d ADP . Dès qu'un candidat atteint l'étape que vous avez définie dans votre processus de recrutement, la vérification de ses antécédents démarre automatiquement, et le statut, le résultat ainsi que le rapport complet sont renvoyés vers votre ATS. Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis en assure l'hébergement et la surveillance.
C’est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; un expert en intégration de données tel que Flexspring se charge ensuite de mettre en correspondance chaque champ entre les deux systèmes et d’établir la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n’a rien à installer ni à gérer. Le rapport complet est généré au format PDF, à condition que votre ATS prenne en charge les pièces jointes au format PDF. Les rapports peuvent également être transmis vers un site SFTP.
Grâce à l'intégration des données, les informations relatives aux candidats sont synchronisées depuis votre ATS vers les services de vérification et de sélection d'ADP , à l'étape de votre processus de recrutement que vous aurez choisie. Le statut de la commande, qui indique au recruteur quand la vérification est terminée, le résultat de la commande avec ses informations clés, ainsi que le rapport complet sur les antécédents sont transmis dans l'autre sens, vers votre ATS. Vous pouvez également intégrer des paiements ponctuels, des données bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, des systèmes de gestion de l'équité et des évaluations.
Flexspring développe, héberge et assure la surveillance du connecteur. Ce dernier est entièrement adapté à votre système de gestion des candidatures (ATS) et le rapport complet est généré au format PDF, à condition que votre ATS prenne en charge les pièces jointes au format PDF. Les rapports peuvent également être transmis vers un serveur SFTP. L'intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l'ensemble du mappage des données, ce qui évite de mobiliser des ressources informatiques internes.
Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.
Grâce à l'intégration des données, lorsqu'un candidat atteint l'étape que vous avez définie dans votre processus de recrutement, ses informations sont automatiquement transmises aux services de vérification et de sélection d'ADP , et la vérification de ses antécédents commence. Les recruteurs peuvent consulter le statut, le résultat et le rapport complet dans le dossier du candidat, directement depuis leur outil de travail habituel.
La meilleure façon de connecter votre ATS à ADP SASS dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée comme celle de Flexspring — développée et maintenue pour vous, ce qui est généralement plus rapide et moins coûteux.
Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.
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G2 Crowd attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5 et recommande Flexspring.
