Flexspring désigné « Expert de l'année en intégration des données RH »

Intégration de BambooHR à Paychex : comment connecter BambooHR à Paychex

Lorsqu’un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embaucher » dans BambooHR, les informations du nouveau salarié apparaissent automatiquement dans Paychex : personne n’a besoin de les saisir à nouveau. Flexspring relie directement BambooHR à Paychex, de sorte que les nouvelles embauches, les mises à jour des données des salariés, les réembauches et les congés payés approuvés sont transférés vers la paie, tout comme les paiements ponctuels, les virements automatiques vers plusieurs comptes, les données de base, les contacts d’urgence, les avantages sociaux et les indemnités, les données de présence et de temps de travail, ainsi que les informations fiscales fédérales et régionales. Les données de paie de Paychex sont réinjectées dans un tableau personnalisé de BambooHR, ce qui fait de BambooHR la source unique de référence pour votre équipe.

Flexspring se charge de développer, d'héberger et de surveiller la connexion à votre place, et figure parmi les principaux fournisseurs de connecteurs de données pour BambooHR. Une configuration comprenant les champs essentiels (champs standard plus jusqu’à cinq champs personnalisés et les réembauches) est mise en service en 4 à 6 semaines, tandis qu’une configuration personnalisée intégrant des tables personnalisées, les congés, les licenciements et des filtres par pays est mise en service en 8 à 10 semaines. Avec Flexspring, vous ne payez que pour le ou les cas d’utilisation dont vous avez besoin.

De BambooHR à Paychex
Données de paie Paychex vers une table personnalisée BambooHR
4 à 6 semaines pour les champs standard, ou 8 à 10 semaines pour les champs personnalisés
Flexspring est partenaire de BambooHR Marketplace et de Paychex Marketplace

Quels éléments sont synchronisés entre les deux systèmes ?

Les dix éléments ci-dessous font l'objet d'un échange entre BambooHR et Paychex. Toutes les données sont transférées de BambooHR vers Paychex, à l'exception des données de paie, qui sont réimportées dans une table personnalisée de BambooHR. Avec Flexspring, vous ne payez que pour le ou les cas d'utilisation dont vous avez besoin.

Qu'est-ce qui se synchronise ?
Déclencheur
Nouvelles embauches, mises à jour concernant les salariés, réembauches et congés payés approuvés
Dès que le salarié est embauché ou que ses informations sont mises à jour
Paiements ponctuels, y compris les primes, les actions de l'entreprise et autres récompenses financières
Lorsque l'enregistrement change
Coordonnées bancaires pour le virement automatique, y compris plusieurs comptes
Lorsque l'enregistrement change
Services, sites, postes, centres de coûts et unités opérationnelles
Lorsque l'enregistrement change
Contacts en cas d'urgence
Lorsque l'enregistrement change
Avantages sociaux et indemnités
Lorsque l'enregistrement change
Gestion des horaires et des présences pour les salariés rémunérés à l'heure et les salariés à salaire fixe
À chaque période de paie
Détails et déductions fiscales au niveau fédéral et au niveau des États
Lorsque l'enregistrement change
Données de paie dans une table personnalisée
Après le traitement des salaires
Informations postérieures à l'embauche, telles que le numéro de sécurité sociale et la date de naissance
Lorsque le salarié les a remplis
Merci ! Votre soumission a été reçue !
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de l'envoi du formulaire.
Couverture du guide d'intégration de BambooHR et Paychex publié par Flexspring
Nous examinerons votre demande et vous enverrons le guide en un jour ouvrable.

Comment fonctionne l'intégration ?

1
Définition du périmètre. Vous sélectionnez les cas d'utilisation dont vous avez besoin dans la liste ci-dessus. Flexspring établit une correspondance entre tous les champs des deux systèmes, y compris vos champs personnalisés et vos règles métier.
2
Connexion directe. Flexspring iPaaS relie les deux systèmes entre eux via des API sécurisées. Il n'y a ni feuille de calcul à exporter, ni fichier à transférer, ni étape manuelle à effectuer.
3
Synchronisation en temps quasi réel. Lorsqu'une donnée est modifiée (embauche, promotion, demande de congé approuvée), la modification est répercutée en temps quasi réel, sans avoir à attendre le traitement par lots effectué pendant la nuit.
4
Surveillance et gestion des erreurs. L'intégration fait l'objet d'une surveillance continue, avec une gestion des erreurs, une visibilité sur chaque transaction et un interlocuteur dédié au support. Dès qu'une des deux applications modifie son API, Flexspring met à jour votre intégration.
5
Évolutions continues. Votre intégration est conçue pour s'adapter aux améliorations futures sans nécessiter de réimplémentation, et s'adapte aux champs personnalisés, aux nouveaux sites, aux nouveaux systèmes et aux règles métier.

Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Foire aux questions

BambooHR s'intègre-t-il à Paychex ?

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches, les mises à jour concernant les salariés, les réembauches et les congés payés approuvés sont automatiquement transférés de BambooHR vers Paychex, tout comme les paiements ponctuels, les coordonnées bancaires pour le virement automatique, les données de base, les contacts d'urgence, les avantages sociaux et les indemnités, les données de temps et de présence, ainsi que les informations fiscales fédérales et régionales. Les données de paie de Paychex sont ensuite réinjectées dans une table personnalisée de BambooHR. Flexspring développe l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l'héberge et en assure la surveillance.

Comment puis-je connecter BambooHR à Paychex ?

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser, et un expert en intégration de données tel que Flexspring établit la correspondance entre tous les champs des deux systèmes et met en place la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer. La connexion s'effectue via une interface API-à-API en temps quasi réel, plutôt que par le biais d'un transfert de fichiers programmé.

Quelles informations relatives aux salariés sont synchronisées ?

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches, les mises à jour des informations sur les salariés et les réembauches sont synchronisées, y compris vos champs personnalisés, ainsi que les congés payés approuvés, les paiements ponctuels tels que les actions de l'entreprise et les primes, les coordonnées bancaires pour les virements automatiques vers plusieurs comptes avec des répartitions différentes, les données de base telles que les services, les sites, les postes, les centres de coûts et les unités opérationnelles, les contacts d'urgence, les avantages sociaux et les indemnités, la gestion des temps et des présences pour les salariés horaires et les salariés mensuels, les détails et retenues fiscales fédérales et régionales, ainsi que les informations postérieures à l’embauche telles que le numéro de sécurité sociale et la date de naissance. Les données de paie de Paychex sont réinjectées dans une table personnalisée de BambooHR.

Combien de temps dure l'intégration ?

Flexspring se charge de la création, de l’hébergement et de la surveillance du connecteur. Une version avec les champs essentiels (champs standard plus jusqu’à cinq champs personnalisés et les réembauches) est mise en service en 4 à 6 semaines. Une configuration personnalisée incluant des tables personnalisées, les congés, les licenciements et les filtres par pays obligatoires nécessite entre 8 et 10 semaines. Le guide vous aide à déterminer laquelle correspond à votre configuration. L’intégration personnalisée proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l’ensemble du mappage des données, ce qui évite de mobiliser des ressources informatiques internes.

Les données de nos salariés sont-elles stockées quelque part pendant le transfert ?

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Faut-il faire appel au service informatique ou à un développeur pour mettre cela en place ?

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Pourquoi connecter BambooHR à Paychex ?

Grâce à l'intégration des données, lorsqu'un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embaucher » dans BambooHR, les informations relatives au nouveau salarié s'affichent automatiquement dans Paychex : plus besoin de les saisir à nouveau. Votre équipe bénéficie ainsi de moins de corrections sur les fiches de paie, d'une intégration plus rapide des nouveaux collaborateurs et de la suppression de la double saisie des données entre les RH et le service de paie.

Quelle est la meilleure façon de connecter BambooHR à Paychex ?

La meilleure façon de connecter BambooHR à Paychex dépend de vos données et des besoins de votre entreprise. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring, qui est développée et maintenue pour vous, ce qui s’avère généralement plus rapide et moins coûteux.

Consultez les tarifs de votre intégration

Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.

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G2 attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5.

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