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Intégration des données RH
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À propos de
Lorsqu'un nouveau collaborateur est embauché dans BambooHR, ses informations apparaissent automatiquement dans Paylocity : personne n'a besoin de les saisir à nouveau. Flexspring relie directement BambooHR à Paylocity, ce qui permet aux données relatives aux nouvelles embauches, aux changements concernant les collaborateurs et aux congés approuvés d'être transférées entre les deux systèmes en temps quasi réel. Votre équipe bénéficie ainsi de moins de corrections sur la paie, d'une intégration plus rapide des nouveaux collaborateurs et de la suppression de la double saisie des données entre les RH et la paie.
Flexspring se charge de mettre en place, d'héberger et de surveiller la connexion à votre place. Il n'y a aucun fichier à télécharger et votre équipe n'a aucune maintenance à effectuer. La plupart des intégrations sont opérationnelles en 4 à 6 semaines. Chaque cas d'utilisation est développé séparément, y compris le transfert des données de paie de Paylocity vers BambooHR, afin que votre équipe puisse consulter les informations RH et de paie en un seul et même endroit.
Toutes les données ci-dessous sont transférées automatiquement de BambooHR vers Paylocity. Les données de paie sont quant à elles transférées dans l'autre sens, c'est-à-dire de Paylocity vers BambooHR, afin que votre équipe puisse consulter les informations relatives aux ressources humaines et à la paie en un seul et même endroit.
Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Une entreprise de pointe dans le domaine des technologies climatiques et des catastrophes naturelles libère ses équipes chargées des ressources humaines et de la paie de la double saisie des données.
Lire l'étude de cas dans son intégralitéBeaucoup de gens viennent ici pour comparer ces deux produits. Si vous hésitez entre les deux, c'est un choix important à faire, et ce guide ne le fera pas à votre place.
Mais de nombreuses équipes ne font pas ce choix. Elles conservent BambooHR comme système RH de référence — où les responsables recrutent, mettent à jour les dossiers et valident les congés — et utilisent Paylocity pour la paie. Cela fonctionne bien, jusqu’à ce que quelqu’un doive synchroniser manuellement les deux systèmes. Cette intégration de données résout justement le problème posé par les applications déconnectées : BambooHR reste l’outil de travail principal, tandis que Paylocity reçoit des données fiables en temps voulu, sans que personne n’ait à les ressaisir.
Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches, les changements de statut des salariés et les congés approuvés sont automatiquement transférés de BambooHR vers Paylocity, tandis que les données relatives à la paie sont transmises dans l'autre sens. Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l'héberge et en assure la surveillance.
C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; un expert en intégration de données tel que Flexspring se charge ensuite de mettre en correspondance chaque champ entre les deux systèmes et d'établir la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer.
Grâce à l'intégration des données, les embauches, les changements de statut des salariés et les réembauches sont synchronisés, y compris vos champs personnalisés. Vous pouvez également ajouter les congés, les paiements ponctuels, le virement automatique, les services et sites d'affectation, les contacts d'urgence, les avantages sociaux et les indemnités, la gestion des temps et des présences, ainsi que les informations fiscales au niveau fédéral et régional.
Flexspring développe, héberge et assure la surveillance du connecteur. La plupart des intégrations sont opérationnelles en 4 à 6 semaines. Les développements plus complexes — champs personnalisés supplémentaires, tables personnalisées, plusieurs pays ou règles métier spécifiques — prennent entre 8 et 10 semaines. Le guide vous aide à déterminer quelle option correspond à votre configuration. L'intégration personnalisée proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l'ensemble du mappage des données ; aucune ressource informatique interne n'est donc nécessaire.
Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.
Grâce à l’intégration des données, lorsqu’un nouveau collaborateur est embauché dans BambooHR, ses informations apparaissent automatiquement dans Paylocity — personne n’a besoin de les saisir à nouveau. Votre équipe bénéficie ainsi de moins de corrections sur les fiches de paie, d’une intégration plus rapide des nouveaux collaborateurs et de la fin de la double saisie des données entre les RH et la paie. L’équipe RH de One Concern gagne ainsi 20 heures par mois.
La meilleure façon de connecter BambooHR à Paylocity dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring — développée et maintenue pour vous, ce qui est généralement plus rapide et moins coûteux.
Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.
Télécharger le guideG2 attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5.
G2 Crowd attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5 et recommande Flexspring.
