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Intégration des données RH
Guides d'intégration
À propos de
Lorsqu’un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embaucher » dans Greenhouse, les informations relatives au nouvel employé s’affichent automatiquement dans Paylocity — personne n’a besoin de les saisir à nouveau. Flexspring relie directement Greenhouse à Paylocity, ce qui permet de transférer les nouvelles embauches et les modifications concernant les employés de votre système de gestion des candidatures vers la paie en temps quasi réel. Votre équipe bénéficie ainsi de moins de corrections à apporter à la paie, d’une intégration plus rapide des nouveaux employés et de la suppression de la double saisie des données entre le service de recrutement et le service de paie.
Flexspring se charge de mettre en place, d'héberger et de surveiller la connexion à votre place. Vous n'avez aucun fichier à télécharger et votre équipe n'a aucune maintenance à effectuer. Une intégration sur mesure est opérationnelle en 6 à 8 semaines. Avec Flexspring, vous ne payez que pour le ou les cas d'utilisation dont vous avez besoin.
Les deux cas d'utilisation ci-dessous s'intègrent automatiquement d'Greenhouse à Paylocity. Flexspring réalise également des intégrations sur mesure pour les paiements ponctuels, les opérations bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes de participation au capital, les vérifications d'antécédents et les évaluations — chacun étant développé comme un cas d'utilisation distinct.
Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Oui. Les nouvelles recrues sont automatiquement transférées d'Greenhouse vers Paylocity dès qu'un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embaucher », et les modifications concernant les salariés sont répercutées quasi en temps réel. C'est Flexspring qui établit et gère cette connexion.
C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; Flexspring se charge ensuite de mettre en correspondance tous les champs entre les deux systèmes et d'établir la connexion. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer.
Les nouvelles embauches, avec les informations indispensables dont Paylocity a besoin pour traiter la paie, ainsi que les modifications concernant les salariés dès que leurs données sont mises à jour dans Greenhouse. Vous pouvez également ajouter, en tant que cas d'utilisation distincts, les paiements ponctuels, la gestion bancaire et fiscale, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d'actionnariat, les vérifications d'antécédents et les évaluations.
Une intégration sur mesure est mise en service dans un délai de 6 à 8 semaines. Flexspring se charge entièrement du mappage des données, ce qui évite de mobiliser des ressources informatiques en interne.
Non. Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Non. L'équipe de Flexspring met en place l'intégration selon vos besoins et en assure le suivi par la suite, notamment en gérant les modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Votre rôle consiste à déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et à confirmer le mappage de vos champs.
Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.
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G2 Crowd attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5 et recommande Flexspring.
