Lorsqu’un candidat atteint le statut « Envoyer à ADP WOTC » dans Jobvite, l’intégration lui envoie un lien pour remplir le formulaire de vérification du crédit d’impôt pour l’emploi (Work Opportunity Tax Credit) dans ADP SmartCompliance Tax Credits, et les résultats sont automatiquement renvoyés vers Jobvite. Lorsque le candidat atteint le statut « Offre acceptée », l’intégration met à jour ce statut et transmet les informations nécessaires à ADP pour finaliser le processus de recrutement — plus besoin de courir après un formulaire ni de ressaisir un résultat. Votre équipe bénéficie ainsi d’une sélection plus rapide et ne doit plus saisir deux fois les mêmes données entre le recrutement et la gestion de la conformité fiscale.
Flexspring se charge de mettre en place, d’héberger et de surveiller la connexion à votre place, et figure parmi les principaux fournisseurs de connecteurs de données pour ADP. Aucun fichier à télécharger et aucune maintenance à effectuer par votre équipe. Une intégration clé en main est opérationnelle en 2 à 4 semaines. Avec Flexspring, vous ne payez que pour le ou les cas d’utilisation dont vous avez besoin.
Les trois éléments ci-dessous font l'objet d'un transfert automatique entre Jobvite et les crédits d'impôt SmartCompliance d'ADP . Flexspring réalise également des intégrations sur mesure pour les paiements ponctuels, les opérations bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes de gestion des actions, les vérifications d'antécédents et les évaluations — chacune étant développée selon son propre cas d'utilisation.

Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Grâce à l'intégration des données, Jobvite envoie à chaque candidat un lien lui permettant de remplir le formulaire de présélection WOTC sur ADP . SmartCompliance Tax Credits ( ADP ) renvoie les résultats à Jobvite, et les informations relatives à l'embauche sont transmises à ADP lorsque le candidat passe au statut « Offre acceptée ». Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l'héberge et en assure la surveillance.
C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; un expert en intégration de données tel que Flexspring se charge ensuite de faire correspondre chaque champ entre les deux systèmes et d'établir la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a aucune installation ni maintenance à effectuer. Vous devez disposer des crédits d'impô ADP t SmartCompliance avant d'acheter le connecteur. Une intégration sur mesure est disponible si Jobvite nécessite ses propres noms de champs ou règles métier.
Grâce à l’intégration des données, la demande de vérification WOTC est synchronisée depuis Jobvite vers ADP SmartCompliance Tax Credits lorsque le candidat atteint le statut « Envoyer à ADP WOTC » ; les résultats de la vérification sont renvoyés vers Jobvite, et les détails de l’embauche sont transmis à ADP lorsque le candidat atteint le statut « Offre acceptée ». Vous pouvez également ajouter les paiements ponctuels, la gestion bancaire et fiscale, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d’actionnariat, les vérifications d’antécédents et les évaluations en tant que cas d’utilisation distincts.
Flexspring se charge de la création, de l'hébergement et de la surveillance du connecteur. Une intégration clé en main du connecteur « ADP SmartCompliance Tax Credits » avec Jobvite est entièrement déployée en 2 à 4 semaines. Une intégration sur mesure est disponible si Jobvite a besoin de ses propres noms de champs ou de ses propres règles métier. L'intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l'ensemble du mappage des données, ce qui évite de faire appel à des ressources informatiques internes.
Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.
Grâce à l'intégration des données, lorsqu'un candidat atteint le statut « Envoyer à l'ADP e (WOTC) » dans Jobvite, le lien de présélection est généré et les résultats sont renvoyés automatiquement vers Jobvite : plus besoin de courir après un formulaire ni de ressaisir les résultats. Votre équipe bénéficie ainsi d'une présélection plus rapide et évite la double saisie des données entre le recrutement et la conformité en matière de crédit d'impôt.
La meilleure façon de connecter Jobvite aux crédits d’impôts SmartCompliance d’ ADP dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring — développée et maintenue pour vous, ce qui s’avère généralement plus rapide et moins coûteux.
Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.
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