Intégration de Microsoft Entra ID à n'importe quelle application RH : comment connecter votre application RH à Entra ID

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches et les mises à jour concernant les salariés sont automatiquement transférées de votre application RH vers Microsoft Entra ID, ce qui permet de créer des profils de salariés dotés des droits d'accès définis par les règles de votre entreprise. Lorsqu'un salarié quitte l'entreprise, le statut de son profil passe à « inactif » et ses droits d'accès sont suspendus. Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l'héberge et en assure la surveillance.

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser, et un expert en intégration de données tel que Flexspring établit une correspondance entre tous les champs des deux systèmes et met en place la connexion. Les intégrations personnalisées proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer. Flexspring établit une correspondance entre vos propres noms de champs, y compris les champs personnalisés, entre n'importe quelle application RH et Microsoft Entra ID.

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches et les mises à jour concernant les salariés sont synchronisées depuis votre application RH vers Microsoft Entra ID, ce qui permet de créer des profils de salariés et de leur attribuer des droits d'accès conformément aux règles de votre entreprise ; de même, les départs entraînent la mise hors service du profil correspondant. Vous pouvez également ajouter des fonctionnalités telles que les paiements ponctuels, la gestion bancaire et fiscale, la gestion des notes de frais, la gestion de la formation, les systèmes d'actionnariat, la vérification des antécédents et les évaluations.

Flexspring se charge de la création, de l’hébergement et de la surveillance du connecteur. Une intégration sur mesure du connecteur Flexspring pour Microsoft Entra ID avec votre application RH est entièrement déployée en 7 à 8 semaines, selon la complexité du projet. L’intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l’ensemble du mappage des données, ce qui évite de mobiliser des ressources informatiques internes.

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Grâce à l'intégration des données, lorsqu'un collaborateur est embauché via votre application RH, son profil Microsoft Entra ID est créé automatiquement, avec les droits d'accès attribués conformément aux règles de votre entreprise : personne n'a besoin de créer un ticket, et personne n'a à attendre. Lorsqu'un collaborateur quitte l'entreprise, son profil est désactivé et ses droits d'accès sont suspendus.

La meilleure façon de connecter Microsoft Entra ID à votre application RH dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring — développée et gérée pour vous, ce qui s’avère généralement plus rapide et moins coûteux.