Intégration d'Oracle HCM et de SmartRecruiters : comment connecter Oracle HCM à SmartRecruiters

Grâce à l'intégration des données, Oracle HCM et SmartRecruiters communiquent dans les deux sens. Les nouvelles embauches et les mutations internes sont transférées de SmartRecruiters vers Oracle HCM, tandis que les mises à jour concernant les salariés ainsi que les données de base sont renvoyées d'Oracle HCM vers SmartRecruiters. Flexspring développe l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l'héberge et en assure la surveillance.

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; un expert en intégration de données tel que Flexspring se charge ensuite de mettre en correspondance chaque champ entre les deux systèmes et d'établir la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer. Chaque sens de synchronisation est conçu comme un cas d'utilisation distinct ; vous pouvez ainsi commencer par les nouvelles embauches, puis ajouter ultérieurement les mises à jour concernant les salariés, les mutations et les données de base.

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches sont synchronisées depuis SmartRecruiters vers Oracle HCM, tout comme les mutations et les promotions des salariés. Les mises à jour concernant les salariés sont synchronisées depuis Oracle HCM vers SmartRecruiters, tout comme les données de base telles que les codes de service, les codes de site et les codes de poste. Vous pouvez également ajouter les paiements ponctuels, les opérations bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d'actionnariat, les vérifications d'antécédents et les évaluations en tant que cas d'utilisation distincts.

Flexspring développe, héberge et surveille le connecteur. Une version sur mesure, adaptée à vos propres noms de champs et règles métier, est entièrement déployée en 8 à 10 semaines. L'intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l'ensemble du mappage des données, ce qui évite de mobiliser des ressources informatiques internes.

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches et les mutations internes sont automatiquement transférées de SmartRecruiters vers Oracle HCM, et les mises à jour concernant les salariés sont renvoyées vers le système, ce qui permet à un candidat interne de toujours consulter un profil à jour. Votre équipe RH crée une offre d'emploi dans SmartRecruiters et voit s'afficher les structures de l'entreprise qu'elle reconnaît déjà. Votre équipe bénéficie ainsi de moins d'erreurs de données, d'une intégration plus rapide et n'a plus à saisir deux fois les mêmes données entre le service de recrutement et le service RH central.

The best way to connect Oracle HCM to SmartRecruiters depends on your data and business requirements. A standard connector can work for simple data flows, while custom fields and unique business rules require a tailored integration. If you go the custom route, you can build the integration yourself or choose a managed integration like Flexspring’s—built and maintained for you, which is typically faster and cheaper.