Intégrations Paycor : comment connecter Paycor à n'importe quelle application RH ou ERP

Paycor s'intègre à n'importe quelle application RH, système de gestion des candidatures (ATS) ou progiciel de gestion d'entreprise (ERP) grâce à un connecteur Flexspring personnalisé. Les nouvelles embauches et les modifications concernant les salariés sont transférées vers Paycor depuis votre ATS ou votre système RH central ; les écritures comptables relatives à la paie et les données sur les salariés sont transmises de Paycor vers votre ERP ; enfin, les remboursements de frais approuvés sont transférés vers Paycor depuis votre ERP. Flexspring développe l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l'héberge et en assure la surveillance.

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; un expert en intégration de données tel que Flexspring se charge ensuite de mettre en correspondance chaque champ entre les deux systèmes et d'établir la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer.

Grâce à l’intégration des données, les nouvelles embauches et les changements concernant les salariés sont synchronisés, y compris vos champs personnalisés, dans les deux sens entre Paycor et votre application RH, votre système de gestion des candidatures (ATS) ou votre progiciel de gestion d’entreprise (ERP). Les écritures comptables de paie de Paycor sont transmises à votre ERP sous forme de récapitulatifs par cycle de paie et par filiale, tandis que les remboursements de frais approuvés sont transférés vers Paycor depuis votre ERP. Vous pouvez également ajouter des paiements ponctuels, des opérations bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d’actionnariat, les vérifications d’antécédents et les évaluations.

Flexspring se charge du développement, de l'hébergement et de la surveillance du connecteur. La mise en place d'une intégration personnalisée du connecteur Flexspring pour Paycor avec votre application RH prend entre 10 et 12 semaines, selon la complexité du projet. L'intégration personnalisée proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge entièrement du mappage des données, ce qui évite de faire appel à des ressources informatiques internes.

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Grâce à l'intégration des données, lorsqu'un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embaucher » dans votre ATS ou votre système RH central, les informations relatives au nouveau salarié s'affichent automatiquement dans Paycor — personne n'a besoin de les saisir à nouveau.

La meilleure façon de connecter Paycor à votre application RH dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l'intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring : développée et maintenue pour vous, ce qui est généralement plus rapide et moins coûteux.