Predictive Index À propos de votre intégration ATS : quels éléments sont synchronisés et comment ?

Grâce à l'intégration des données, les informations relatives aux candidats sont transférées de votre ATS vers Predictive Index dès qu'un candidat atteint l'étape que vous avez définie dans votre processus de recrutement. Predictive Index invite alors automatiquement ce candidat à passer l'évaluation, et les résultats comportementaux et cognitifs sont renvoyés vers votre ATS sous forme de fichiers PDF joints au profil du candidat. Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis assure son hébergement et sa surveillance.

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; un expert en intégration de données tel que Flexspring se charge ensuite de mapper chaque champ entre les deux systèmes et d'établir la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer. La connexion s'effectue via une interface API-à-API en temps quasi réel, plutôt que par un transfert de fichiers programmé. Flexspring est l'un des principaux fournisseurs de connecteurs sur mesure pour Predictive Index.

Grâce à l'intégration des données, le nom du recruteur ou du collaborateur, le nom du candidat et son adresse e-mail sont synchronisés depuis votre ATS vers Predictive Index afin de lancer les évaluations comportementales et cognitives. Predictive Index envoie au candidat une invitation personnalisée dans laquelle l'offre d'emploi ciblée est déjà renseignée ; le rapport comportemental, le rapport cognitif et le guide d'entretien proposé par le recruteur, une fois remplis, sont renvoyés vers votre ATS sous forme de fichiers PDF joints au profil du candidat. Vous pouvez également ajouter des fonctionnalités de paiements ponctuels, de gestion bancaire et fiscale, de gestion des dépenses, de gestion de la formation, de systèmes d’actionnariat et de vérification des antécédents.

Flexspring développe, héberge et assure la surveillance du connecteur. Une intégration sur mesure d’ Predictive Index à votre ATS est opérationnelle en 2 à 4 semaines. L’intégration s’applique également aux évaluations déjà réalisées par un candidat : une évaluation antérieure est prise en compte pour le nouveau poste, ce qui évite d’envoyer une deuxième invitation. L’intégration sur mesure proposée par Flexspring comprend un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l’ensemble du mappage des données, ce qui rend inutile le recours à des ressources informatiques internes.

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Grâce à l'intégration des données, un candidat qui atteint l'étape d'évaluation dans votre SGR est invité, évalué et noté sans que personne n'ait à gérer le transfert entre les étapes, ce qui permet de gagner entre 10 et 20 minutes de gestion de projet par candidat. Les recruteurs consultent tous les résultats directement dans le profil du candidat au sein du SGR, sans avoir à basculer entre deux applications, et chaque candidat est noté par rapport aux critères de poste que vous avez définis.

La meilleure façon de connecter Predictive Index à votre ATS dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring — développée et maintenue pour vous, ce qui est généralement plus rapide et moins coûteux.