Intégration de SAP Concur et d'ADP Workforce Now au Canada : comment les connecter

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches et les changements concernant les salariés sont automatiquement transférés d'ADP Workforce Now vers SAP Concur, via une connexion directe d'API à API, tandis que les remboursements de frais approuvés sont transférés de SAP Concur vers ADP. Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis en assure l'hébergement et la surveillance. Ce guide présente les tarifs applicables au Canada.

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; un expert en intégration de données tel que Flexspring se charge ensuite de mettre en correspondance chaque champ entre les deux systèmes et d'établir la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer.

Grâce à l’intégration des données, les nouvelles embauches et les changements concernant les salariés sont transférés depuis ADP Workforce Now vers SAP Concur, tandis que les remboursements de frais approuvés (frais de déplacement, kilométrage, forfait de téléphonie mobile et autres dépenses ne relevant pas de la rémunération habituelle) sont transférés depuis SAP Concur vers ADP. Ces deux cas d’utilisation sont également disponibles sous forme de solution groupée. Flexspring développe également des intégrations sur mesure pour les paiements ponctuels, les opérations bancaires et fiscales, la gestion de la formation, les systèmes d’actions, les vérifications d’antécédents et les évaluations.

Flexspring se charge de la création, de l'hébergement et de la surveillance du connecteur. Le déploiement d'une intégration sur mesure prend entre 10 et 12 semaines. L'intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l'ensemble du mappage des données, ce qui évite de mobiliser des ressources informatiques internes.

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Grâce à l'intégration des données, les remboursements de frais approuvés (frais de déplacement, indemnités kilométriques, frais de téléphonie mobile et autres dépenses ne relevant pas de la rémunération habituelle) sont automatiquement transférés de SAP Concur vers ADP Workforce Now , ce qui évite à tout le monde de les saisir à nouveau dans le système de paie.

La meilleure façon de connecter SAP Concur à ADP Workforce Now dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring — développée et maintenue pour vous, ce qui est généralement plus rapide et moins coûteux.