Flexspring désigné « Expert de l'année en intégration des données RH »

Intégration de Workstream à Paycor : comment les connecter ?

Dès qu'un recruteur attribue le statut « embauché » à un candidat dans Workstream, les informations relatives à cette nouvelle recrue apparaissent dans Paycor, accompagnées des données indispensables au traitement de la paie. Ce processus s'effectue en temps réel, sans qu'il soit nécessaire de ressaisir quoi que ce soit.

Le connecteur est disponible en deux versions. Une intégration « clé en main » utilise des champs standard et redirige les nouvelles recrues vers Paycor Onboarding. Une intégration personnalisée s'adapte à vos propres noms de champs et règles métier, et vous permet d'accéder à une autre page de destination dans Paycor lorsque vous en avez besoin.

Flexspring se charge pour vous de la mise en place, de l’hébergement et de la surveillance de la connexion, ainsi que de l’ensemble du mappage des données. Flexspring est partenaire de Paycor Marketplace et de Workstream. Une intégration clé en main est opérationnelle en 1 à 2 semaines, et une intégration sur mesure en 6 à 8 semaines, selon la complexité du projet. Avec Flexspring, vous ne payez que pour le ou les cas d’utilisation dont vous avez besoin.

Flux de travail vers Paycor
Intégration des nouveaux collaborateurs chez Paycor
6 à 8 semaines pour les modèles sur mesure, ou 1 à 2 semaines pour les modèles clés en main
Flexspring est partenaire de Paycor Marketplace et partenaire Workstream.

Quels éléments sont synchronisés entre les deux systèmes ?

Voici le cas d'utilisation le plus courant pour l'intégration de Workstream à Paycor. Le nom de chaque ligne indique le sens de circulation des données. Flexspring réalise également des intégrations sur mesure pour les paiements ponctuels, les opérations bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes de gestion des participations, les vérifications d'antécédents et les évaluations.

Qu'est-ce qui se synchronise ?
Déclencheur
Nouveaux collaborateurs issus de Workstream rejoignent Paycor
Lorsque le recruteur attribue le statut « embauché » à un candidat dans Workstream
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Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de l'envoi du formulaire.
Couverture du guide « Workstream with Paycor Integration » publié par Flexspring
Nous examinerons votre demande et vous enverrons le guide en un jour ouvrable.

Comment fonctionne l'intégration ?

1
Définition du périmètre. Vous sélectionnez les cas d'utilisation dont vous avez besoin dans la liste ci-dessus. Flexspring établit une correspondance entre tous les champs des deux systèmes, y compris vos champs personnalisés et vos règles métier.
2
Connexion directe. Flexspring iPaaS relie les deux systèmes entre eux via des API sécurisées. Il n'y a ni feuille de calcul à exporter, ni fichier à transférer, ni étape manuelle à effectuer.
3
Synchronisation en temps quasi réel. Lorsqu'une donnée est modifiée (embauche, promotion, demande de congé approuvée), la modification est répercutée en temps quasi réel, sans avoir à attendre le traitement par lots effectué pendant la nuit.
4
Surveillance et gestion des erreurs. L'intégration fait l'objet d'une surveillance continue, avec une gestion des erreurs, une visibilité sur chaque transaction et un interlocuteur dédié au support. Dès qu'une des deux applications modifie son API, Flexspring met à jour votre intégration.
5
Évolutions continues. Votre intégration est conçue pour s'adapter aux améliorations futures sans nécessiter de réimplémentation, et s'adapte aux champs personnalisés, aux nouveaux sites, aux nouveaux systèmes et aux règles métier.

Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Foire aux questions

Workstream s'intègre-t-il à Paycor ?

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles recrues sont automatiquement transférées de Workstream vers Paycor dès que le recruteur attribue le statut « embauché » à un candidat, avec toutes les informations indispensables au traitement de la paie. Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis se charge de son hébergement et de sa surveillance.

Comment puis-je connecter Workstream à Paycor ?

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser ; un expert en intégration de données tel que Flexspring établit la correspondance entre chaque champ des deux systèmes et met en place la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer. Le connecteur est disponible en version «clé en main», basée sur des champs standard, et en version personnalisée lorsque votre entreprise a des besoins plus spécifiques. La version «clé en main» achemine les nouvelles recrues vers Paycor Onboarding, tandis que la version personnalisée propose une destination différente au sein de Paycor. La connexion s'effectue via une interface API-à-API en temps quasi réel, plutôt que par un transfert de fichiers programmé.

Quelles informations relatives aux salariés sont synchronisées ?

Grâce à l'intégration des données, les nouvelles embauches sont synchronisées en temps réel depuis Workstream vers Paycor, y compris les informations essentielles nécessaires au traitement de la paie. Vous pouvez également ajouter des paiements ponctuels, la gestion bancaire et fiscale, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d'actionnariat, les vérifications d'antécédents et les évaluations.

Combien de temps dure l'intégration ?

Flexspring se charge de la mise en place, de l’hébergement et de la surveillance du connecteur. Une intégration personnalisée des nouvelles recrues depuis Workstream vers Paycor est opérationnelle en 6 à 8 semaines, selon la complexité, tandis qu’une intégration « clé en main » est mise en place en 1 à 2 semaines. La version « clé en main » achemine les nouvelles recrues vers Paycor Onboarding, tandis que la version personnalisée propose une destination différente au sein de Paycor. L’intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l’ensemble du mappage des données, ce qui évite de mobiliser des ressources informatiques internes.

Les données de nos salariés sont-elles stockées quelque part pendant le transfert ?

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Faut-il faire appel au service informatique ou à un développeur pour mettre cela en place ?

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Pourquoi connecter Workstream à Paycor ?

Grâce à l'intégration des données, lorsqu'un recruteur attribue le statut « embauché » à un candidat dans Workstream, les informations relatives au nouvel employé s'affichent automatiquement dans Paycor : plus besoin de les saisir à nouveau. Votre équipe bénéficie ainsi de moins de corrections à apporter à la paie, d'une intégration plus rapide et de la suppression de la double saisie des données entre le service du recrutement et celui de la paie.

Quelle est la meilleure façon de connecter Workstream à Paycor ?

La meilleure façon de connecter Workstream à Paycor dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring : celle-ci est développée et maintenue pour vous, ce qui s’avère généralement plus rapide et plus économique.

Consultez les tarifs de votre intégration

Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.

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G2 attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5.

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