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HR-Daten-Integration: Heute mehr denn je

Wir sprechen täglich mit HR-Managern. Echten Menschen, die mit neuen Herausforderungen überfordert sind.

Strategische Fragen beherrschen den Tag. "Wie können wir die Gesundheit unserer Arbeitskräfte schützen? Wie können wir die Prozesse rationalisieren, wenn so viele Menschen von zu Hause aus arbeiten? Können wir mit weniger mehr erreichen?"

Wir hören Sie. Sie sind nicht allein. Flexspring ist hier, um Ihr Leben einfacher zu machen.

Wenn Sie sich in diesen schwierigen Zeiten zurechtfinden, ist das Letzte, wofür Sie Zeit haben werden, die manuelle, doppelte Dateneingabe zwischen HR-Anwendungen. Sie müssen sich auf die strategischen Dinge konzentrieren, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Automatisierung spart Zeit und Geld. Durch die Datenintegration können sich Personalfachleute wie Sie selbst auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren.

Jeder Arbeitsablauf, bei dem Ihr Team derzeit Papiere zwischen den Schreibtischen weitergibt oder Daten manuell wieder in HR-Anwendungen eingibt, kann mit automatischer Datenfreigabe rationalisiert werden.

HR-Datenintegration ist alles, was wir tun. Sie müssen sich nichts ausdenken. Es werden keine internen IT-Ressourcen benötigt. Sprechen Sie einfach mit uns, und wir können Ihnen zeigen, wie Sie sich das Leben leichter machen können.

Bleiben Sie sicher.

Die besten Wünsche,

Yan Courtois
CEO, Flexspring

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