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HR-Daten-Integration
Integrationsleitfäden
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Erzielen Sie eine nahtlose Integration zwischen Oracle HCM und jeder HR-Anwendung mit Datenkonnektoren, die von Flexspring auf Ihre individuellen Geschäftsanforderungen zugeschnitten werden.
Erzielen Sie eine nahtlose Integration zwischen Oracle HCM und Ihren HR-Anwendungen wie ADP, Greenhouse, Taleo, Paychex, Paylocity und anderen. Flexspring kann jede HR-Anwendung mit einer API mit Oracle HCM Cloud verbinden.
Verbessern Sie die Produktivität Ihres HR-Teams, indem Sie doppelte Dateneingaben zwischen Oracle HCM Cloud und Ihren HR-Anwendungen vermeiden.
Für die Erstellung einer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Die Experten von Flexspring kümmern sich um alle benutzerdefinierten Datenzuordnungen, oder Sie können einen schlüsselfertigen Konnektor verwenden (falls für Ihre Anwendung verfügbar).
Gehen Sie über die geplante Dateiübertragung hinaus und tauschen Sie Daten über eine API-zu-API-Verbindung nahezu in Echtzeit aus.
Profitieren Sie von einer schnellen Integration mit benutzerdefinierten oder schlüsselfertigen Konnektoren.
Flexspring konzentriert sich ausschließlich auf die Integration von HR-Daten. Das ist alles, was wir tun. Wir sind einer der führenden Anbieter von Datenkonnektoren für Oracle HCM.
Möchten Sie sehen, wie HR-Abteilungen Oracle HCM-Datenkonnektoren nutzen, um HR-Prozesse zu rationalisieren? Flexspring bietet Oracle HCM-Konnektoren für sechs beliebte Integrationsanwendungen, mit denen Personalabteilungen ihre Produktivität steigern können.
Mit der Datenintegration von Flexspring kann Ihr Team zeitraubende, manuelle Doppelerfassung von Daten vermeiden. Sie zahlen nur für den Anwendungsfall oder die Anwendungsfälle, die Sie benötigen.
Die Integration von Oracle HCM in Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme ist sehr beliebt. Zum Beispiel die Integration von Oracle HCM in ADP oder die Integration von Oracle HCM in Paychex oder Paylocity.
Sobald ein Einstellungsleiter in Oracle HCM auf die Schaltfläche für neue Mitarbeiter drückt, werden die Daten der neuen Mitarbeiter in Ihrem Gehaltsabrechnungssystem automatisch und nahezu in Echtzeit mit den für die Bearbeitung der Gehaltsabrechnung erforderlichen Informationen synchronisiert.
Wenn Sie in der Regel Gehaltsinformationen und Jobdaten in Ihrem Gehaltsabrechnungssystem aktualisieren, hält diese Integration Oracle HCM auf dem neuesten Stand.
Die Integration von Oracle HCM mit Applicant Tracking Systems ist sehr beliebt. Zum Beispiel die Integration von Oracle HCM mit Taleo oder die Integration von Oracle HCM mit Greenhouse.
Sobald ein Einstellungsmanager in Ihrem ATS auf den Einstellungsknopf drückt, wird der neu eingestellte Mitarbeiter mit seiner neuen Stellenbezeichnung, seinem Gehalt, seinen Gehaltsbestandteilen und seinen persönlichen Daten in Oracle HCM angelegt oder aktualisiert. Abhängig davon, wie viele Mitarbeiter ein Unternehmen pro Monat einstellt, spart diese Integration einem Personalverantwortlichen in der Regel einige Tage pro Monat bis hin zu einem ganzen Vollzeitmitarbeiter.
Wenn ein Mitarbeiter interne Profilinformationen im Self-Service-Teil von Oracle HCM aktualisiert, werden die aktualisierten Informationen automatisch mit Ihrem ATS ausgetauscht. Interne Mitarbeiter kehren in der Regel zu Ihrem ATS zurück, um nach anderen Stellenangeboten innerhalb des Unternehmens zu suchen. Wenn das interne Profil eines Mitarbeiters in Ihrem ATS aktualisiert wird, kann Ihr Unternehmen hochqualifizierte Mitarbeiter an sich binden, wenn diese nach neuen Möglichkeiten suchen.
Die manuelle Pflege aktiver Benutzer innerhalb Ihres ATS ist eine schwierige Aufgabe, unabhängig von der Unternehmensgröße. Abhängig von der Größe Ihres Unternehmens können Sie bis zu 100 Personalvermittler und über 1.000 Einstellungsleiter haben. Durch diese Integration wird ermittelt, ob bestimmte Mitarbeiter in ihrem Mitarbeiterprofil in Oracle HCM die Rolle eines Personalchefs oder Personalbeschaffers haben. Dann erstellt diese Integration automatisch Benutzerkonten mit Login und Single-Sign-On-Zugangsdaten in Ihrem ATS.
Wenn ein Mitarbeiter gekündigt wird, endet automatisch auch sein Zugang zum ATS.
Zu den Aufgaben der Buchhaltungsabteilung gehört es, die Kontrolle über die grundlegenden Daten aufrechtzuerhalten, damit sie weiß, wie die Mitarbeiterkosten und andere Ausgaben den einzelnen Geschäftsbereichen zugeordnet werden können. Normalerweise verwalten die Buchhalter die grundlegenden Daten (Organisation, Standort, Abteilung) in ihrem ERP-System, und die grundlegenden Daten werden mit Oracle HCM gemeinsam genutzt.
Um einen neuen Arbeitsplatz oder eine neue Einstellung im ATS zu schaffen, ist es notwendig, über die richtigen Gründungsdaten für jede Geschäftseinheit oder jeden neuen Unternehmensstandort zu verfügen. Durch diese Integration werden Unternehmensstandorte, Abteilungen, rechtliche Einheiten, Stellencodes und Stellenbezeichnungen automatisch aus Oracle HCM in Ihr ATS repliziert. Auf diese Weise sehen Personalvermittler und Einstellungsleiter, wenn sie sich in Ihr ATS einloggen, die von ihnen erkannten Unternehmensstrukturen und können sofort an einem bestimmten Arbeitsplatz an einem bestimmten Bürostandort an die Arbeit gehen.
Mit dieser Integration können HR-Fachleute sicher sein, dass die Buchhaltung in der Lage sein wird, die mit der neuen Stelle oder Neueinstellung verbundenen Kosten ordnungsgemäß abzurechnen.
"Flexspring hat einen logischen und organisierten Prozess, um die benötigten Daten zu sammeln und die Antworten zu erhalten, die sie von uns verlangen. Das Integrationsprojekt war extrem gut orchestriert. Die Berater verstehen dieses Integrationsprodukt und wissen genau, wie man es mit ADP Workforce Now und Oracle HCM zum Erfolg führen kann. Das Flexspring-Team ist fantastisch."
Genießen Sie die vollständige Automatisierung, indem Sie über die Standardintegration hinausgehen.
Oracle bietet eine Standardintegration für Taleo und Oracle HCM an, die in der Mehrzahl der Integrationsfälle funktioniert. Das Standard-Integrationswerkzeug will nicht Arbeit:
Wenn Sie benutzerdefinierte Felder von Taleo benötigen.
Wenn Sie Neueinstellungen, Versetzungen und Beförderungen verwalten möchten.
Wenn Sie nicht alle Voraussetzungen zu den Grunddaten in Taleo erfüllen.
Wenn Sie Taleo vor Oracle HCM implementiert haben.
Wenn Sie möchten, dass Ihre in Oracle HCM eingefügten Mitarbeiter automatisch in Mitarbeiter umgewandelt werden.
Wenn Sie über den Transfer demografischer Daten hinausgehen und Gehaltsabrechnungsbeziehungen, Elementeinträge und anderes einrichten möchten, um Ihren Workflow wirklich zu automatisieren.
Wenn Sie Daten in Echtzeit gemeinsam nutzen möchten.
Wenn Sie Ihre Integration überwachen und eventuelle Fehler in Echtzeit validieren möchten.
"Die Integration von Taleo Enterprise in Oracle HCM von Flexspring spart uns 20-40 Stunden pro Woche - das entspricht einer Vollzeitkraft. Wir erhalten großartiges und sehr positives Feedback von den Personalvermittlern und von den operativen Abteilungen. Sie müssen die Datensätze nicht mehr anfassen oder mit Papierformularen jonglieren, um sie manuell wieder einzugeben. Die Leute sind froh, dass sie diese mühsame Arbeit aufgeben können. Man hat das Gefühl, dass diese Integration hier wirklich einen Unterschied macht."
Vermeiden Sie manuelle Dateneingabe durch automatische Synchronisierung von Mitarbeiterinformationen zwischen ServiceNow und Oracle HCM.
Immer wenn ein Mitarbeiter seine Informationen entweder in ServiceNow oder Oracle HCM für eine neue Adresse, einen neuen Nachnamen, eine Änderung des Familienstands usw. aktualisiert, erscheinen die Änderungen automatisch in der jeweils anderen Anwendung.
Mitarbeiter bevorzugen ein reaktionsschnelles Kundenerlebnis bei ihren HR-Anwendungen. Flexsprings Oracle HCM-Integration ServiceNow bietet sofortige Befriedigung.
Um den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu beschleunigen, hat Flexspring den Oracle HCM zu OneLogin Prebuilt Connector entwickelt.
Sobald ein neuer Mitarbeiter in Oracle HCM angelegt wird, werden die Informationen dieses Benutzers mit OneLogin synchronisiert. OneLogin stellt dem Benutzer Single-Sign-on-Zugangsdaten für alle seine Geschäftsanwendungen zur Verfügung und erstellt automatisch neue Konten in verschiedenen nachgelagerten Unternehmenssoftware- und IT-Verzeichnissen.
Mit OneLogin kann ein Mitarbeiter zu einem Portal gehen, um sich bei der gesamten Unternehmenssoftware anzumelden, und IT-Administratoren haben einen einzigen Bereich zur Verwaltung des Benutzerzugangs und der Konten.
Die benutzerdefinierte Integration mit den Oracle HCM-Konnektoren von Flexspring ist schnell und relativ einfach. Die Experten von Flexspring übernehmen das Daten-Mapping, um einen maßgeschneiderten Konnektor für Ihr Unternehmen zu erstellen. Es werden keine internen IT-Ressourcen benötigt, um Ihre Integration zu erstellen oder zu pflegen.
Die meisten Unternehmen benötigen einen benutzerdefinierten Konnektor, der den eindeutigen Datenfeldnamen und Datensyntaxanforderungen ihres Unternehmens entspricht. Wenn Ihr Unternehmen benutzerdefinierte Felder erstellt oder Datenfeldnamen entweder in Oracle HCM oder in den HR-Anwendungen, die Sie verbinden möchten, geändert hat, benötigen Sie einen benutzerdefinierten Datenkonnektor, um Ihren einzigartigen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
Bei benutzerdefinierten Konnektoren erfassen die Flexspring-Berater die Geschäftsanforderungen für das gewünschte Endergebnis und führen die Datenzuordnung durch, um dieses Ergebnis zu erzielen. Auf dem Weg dorthin bieten wir führende Praktiken an.
Bei benutzerdefinierten Konnektoren ist der Kunde dafür verantwortlich, endgültige Konfigurationsänderungen an seinen Anwendungsdatenbanken vorzunehmen. Zum Beispiel das Hinzufügen von benutzerdefinierten Feldern, wo nötig, das Vornehmen von Änderungen an Datenbank-Picklisten, wo nötig, und das Einfügen von API-Codes, damit die Integration funktionieren kann.
Eine benutzerdefinierte Integration des Flexspring Connectors für Oracle HCM mit einem HR-System kann innerhalb von 6-8 Wochen vollständig implementiert werden.
Bei der Full-Service-Integration steht Ihnen ein funktionaler Berater zur Modulus Data Verfügung, der sich um alle technischen Aspekte Ihrer Integration kümmert. Sie müssen nicht mehr unter die Haube schauen, um die Felder oder technischen Eingaben zu identifizieren, die für die maßgeschneiderte Anpassung Ihrer Integration erforderlich sind.
Ein Funktionsberater von Flexspring kümmert sich auch um alle Änderungen an der Backend-Konfiguration Ihrer Anwendungsdatenbanken. Bei der Full-Service-Integration fügt unser Funktionsberater bei Bedarf benutzerdefinierte Felder hinzu, nimmt bei Bedarf Änderungen an Datenbank-Picklisten vor und fügt API-Codes ein, damit die Integration funktioniert.
Wenn Sie Ihrem benutzerdefinierten Konnektor eine Full-Service-Integration hinzufügen, ist auf Seiten Ihres Unternehmens keine Zeit erforderlich, um die Integration abzuschließen. Wir kümmern uns um alles.
Für den Anwendungsfall der Neueinstellung für Oracle HCM mit ADP können einige Unternehmen die schlüsselfertige Version verwenden. Dieser preisgünstige, vorgefertigte Konnektor arbeitet mit Standardfeldnamen und Standarddatensyntax. Die schlüsselfertige Option ist eine vollständige Integration, die keine benutzerdefinierten Zuordnungen durch Flexspring-Experten erfordert.
Solange Ihr Unternehmen mit den Standarddatenfeldnamen und -syntax in Oracle HCM und ADPübereinstimmt, können Sie die schlüsselfertige Option verwenden, um Ihre Integration abzuschließen.
Wenn Ihr internes Team die Datenfeldnamen in Oracle HCM ändern und ADP den Datenfeldanforderungen eines schlüsselfertigen Konnektors entsprechen möchte, können Sie auch eine schlüsselfertige Version verwenden.
Fordern Sie einen Flexspring-Integrationsleitfaden für Oracle HCM mit ADP an, um die schlüsselfertigen Integrationskarten zu prüfen, bevor Sie sich für die von Ihnen benötigte Version (benutzerdefiniert oder schlüsselfertig) entscheiden. Um die schlüsselfertigen Datenfelder und die Preise zu sehen, füllen Sie das Anforderungsformular für den Oracle HCM-Integrationsleitfaden auf dieser Seite aus, oder senden Sie eine E-Mail an sales@modulusdata.com, um Unterstützung zu erhalten.
Eine schlüsselfertige Integration von Flexspring's Oracle HCM mit ADP new hire connector kann innerhalb von 4 Wochen vollständig implementiert werden.
Hilfe bei der Integration von Oracle HCM erhalten Sie bei
YAN COURTOIS
CEO, Gründungspartner
917-618-9536 - sales@flexspring.com
G2 Crowd bewertet Flexspring mit 4,5 von 5 Sternen und empfiehlt Flexspring.
