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Wenn ein Personalverantwortlicher in BambooHR auf die Schaltfläche „Einstellung“ klickt, werden die Daten des neuen Mitarbeiters automatisch in Paycor angezeigt – niemand muss sie erneut eingeben. Flexspring verbindet BambooHR direkt mit Paycor, sodass Neueinstellungen, Mitarbeiteränderungen, Wiedereinstellungen und genehmigte Urlaubstage nahezu in Echtzeit über eine API-zu-API-Verbindung übertragen werden. Die Abrechnungsdaten aus Paycor fließen zurück in eine benutzerdefinierte Tabelle in BambooHR, sodass Ihr Team Personal- und Abrechnungsinformationen an einem Ort einsehen kann.
Flexspring erstellt, hostet und überwacht die Verbindung für Sie. Es müssen keine Dateien hochgeladen werden, und Ihr Team muss sich um nichts kümmern. Eine Lösung mit den wesentlichen Feldern ist in 4–6 Wochen einsatzbereit, eine maßgeschneiderte Lösung mit zusätzlichen benutzerdefinierten Feldern, Tabellen, Beendigungsbedingungen und Geschäftslogik in 8–10 Wochen. Bei Flexspring zahlen Sie nur für den Anwendungsfall oder die Anwendungsfälle, die Sie benötigen.
Alle unten aufgeführten Daten werden automatisch zwischen BambooHR und Paycor ausgetauscht. Neueinstellungen, Änderungen bei Mitarbeitern und genehmigte Urlaubstage werden von BambooHR an Paycor übermittelt; die Abrechnungsdaten von Paycor werden in umgekehrter Richtung in eine benutzerdefinierte Tabelle in BambooHR übertragen.
Flexspring iPaaS speichert keine Mitarbeiterdaten, abgesehen von temporären Transaktionsprotokollen, und erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Im Rahmen der Datenintegration werden Neueinstellungen, Personaländerungen, Wiedereinstellungen und genehmigte bezahlte Freistellungen automatisch von BambooHR an Paycor übertragen, und die Abrechnungsdaten von Paycor fließen zurück in eine benutzerdefinierte Tabelle in BambooHR. Flexspring entwickelt die Integration entsprechend Ihren benutzerdefinierten Feldern und Geschäftsregeln und übernimmt anschließend das Hosting sowie die Überwachung.
Sie entscheiden, welche Informationen Sie synchronisieren möchten, und ein Experte für Datenintegration wie Flexspring ordnet alle Felder zwischen den beiden Systemen zu und baut die Verbindung auf. Maßgeschneiderte Integrationen von Flexspring umfassen eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder und Geschäftsregeln. Ihr Team muss nichts installieren oder warten. Eine „Essential-Fields“-Lösung umfasst die Standardfelder sowie bis zu fünf benutzerdefinierte Felder; eine maßgeschneiderte Lösung bietet zusätzlich weitere benutzerdefinierte Felder, benutzerdefinierte Tabellen und Ihre eigene Geschäftslogik.
Dank der Datenintegration werden neue Mitarbeiter – einschließlich Ihrer benutzerdefinierten Felder – ebenso synchronisiert wie Änderungen bei Mitarbeitern, Wiedereinstellungen und genehmigte bezahlte Abwesenheiten. Außerdem können Sie einmalige Zahlungen, Daten zur direkten Überweisung – einschließlich mehrerer Konten, Abteilungen, Standorte, Stellen, Kostenstellen und Geschäftsbereiche –, Notfallkontakte, Sozialleistungen und Zulagen, Arbeitszeit- und Anwesenheitsdaten, Angaben zu Bundes- und Landessteuern, Daten nach der Einstellung wie Sozialversicherungsnummer und Geburtsdatum sowie Paycor-Abrechnungsdaten in eine benutzerdefinierte Tabelle in BambooHR einfügen.
Flexspring erstellt, hostet und überwacht den Konnektor. Eine Version mit den wesentlichen Feldern – die Standardfelder plus bis zu fünf benutzerdefinierte Felder sowie Wiedereinstellungen – ist in 4–6 Wochen einsatzbereit. Eine individuelle Implementierung mit mehr benutzerdefinierten Feldern, benutzerdefinierten Tabellen, Kündigungen und Beurlaubungen dauert 8–10 Wochen. In der Anleitung wird erläutert, welche Variante zu Ihrer Konfiguration passt. Die individuelle Integration durch Flexspring umfasst eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder und Geschäftsregeln. Flexspring übernimmt das gesamte Daten-Mapping, sodass keine internen IT-Ressourcen benötigt werden.
Flexspring speichert keine Mitarbeiterdaten über vorübergehende Transaktionsprotokolle hinaus und verlangt von niemandem, die Daten manuell zu bearbeiten. Flexspring erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Für die Einrichtung Ihrer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Das Team von Flexspring richtet die Integration gemäß Ihren Anforderungen ein und überwacht sie anschließend, einschließlich der Bearbeitung von API-Änderungen seitens beider Anbieter. Ihre Aufgabe besteht darin, zu entscheiden, welche Anwendungsfälle Sie benötigen, und die Empfehlungen von Flexspring zur Zuordnung Ihrer Felder zu bestätigen.
Dank der Datenintegration werden die Daten des neuen Mitarbeiters automatisch in Paycor angezeigt, sobald ein Personalverantwortlicher in BambooHR auf die Schaltfläche „Einstellung“ klickt – niemand muss sie erneut eingeben. Ihr Team profitiert von weniger Fehlern bei der Gehaltsabrechnung, einer schnelleren Einarbeitung und dem Wegfall der doppelten Dateneingabe zwischen Personalabteilung und Gehaltsabrechnung.
Die beste Vorgehensweise zur Anbindung von BambooHR an Paycor hängt von Ihren Daten und geschäftlichen Anforderungen ab. Für einfache Datenflüsse kann ein Standard-Konnektor ausreichen, während benutzerdefinierte Felder und spezifische Geschäftsregeln eine maßgeschneiderte Integration erfordern. Wenn Sie sich für eine maßgeschneiderte Lösung entscheiden, können Sie die Integration selbst erstellen oder eine verwaltete Integration wie die von Flexspring wählen – die für Sie entwickelt und gepflegt wird, was in der Regel schneller und kostengünstiger ist.
Der Leitfaden enthält Preisangaben für jeden Anwendungsfall, Hinweise zur Wahl zwischen den Varianten „Essential“ und „Custom“ sowie Informationen dazu, welche Version für Ihr Team am besten geeignet ist. Versand innerhalb eines Werktags.
Den Leitfaden herunterladenG2 bewertet Flexspring mit 4,6 von 5 Punkten.
G2 Crowd bewertet Flexspring mit 4,6 von 5 Sternen und empfiehlt Flexspring.
