Flexspring zum „HR-Datenintegrations-Experten des Jahres“ gekürt

Integration von BambooHR und Paylocity: So verbinden Sie BambooHR mit Paylocity

Wenn jemand in BambooHR eingestellt wird, werden seine Daten automatisch in Paylocity angezeigt – niemand muss sie erneut eingeben. Flexspring verbindet BambooHR direkt mit Paylocity, sodass neue Mitarbeiter, Änderungen bei den Mitarbeitern und genehmigte Abwesenheiten nahezu in Echtzeit zwischen den beiden Systemen übertragen werden. Ihr Team profitiert von weniger Korrekturen bei der Gehaltsabrechnung, einer schnelleren Einarbeitung und dem Wegfall der doppelten Dateneingabe zwischen Personalabteilung und Gehaltsabrechnung.

Flexspring richtet die Verbindung für Sie ein, hostet sie und überwacht sie. Es müssen keine Dateien hochgeladen werden, und Ihr Team muss sich um nichts kümmern. Die meisten Integrationen sind innerhalb von 4 bis 6 Wochen einsatzbereit. Jeder Anwendungsfall wird separat realisiert, einschließlich der Rückübermittlung von Paylocity-Gehaltsabrechnungsdaten an BambooHR, damit Ihr Team Personal- und Gehaltsabrechnungsdaten an einem Ort einsehen kann.

Von BambooHR zu Paylocity
Paylocity zu BambooHR
Typische Einrichtungsdauer: 4–6 Wochen
Flexspring ist ein BambooHR-Marketplace-Partner und ein Paylocity-Technologiepartner

Was wird zwischen den beiden Systemen synchronisiert?

Alle unten aufgeführten Daten werden automatisch von BambooHR an Paylocity übertragen. Die Abrechnungsdaten werden in umgekehrter Richtung übertragen – von Paylocity zurück an BambooHR –, sodass Ihr Team alle Personal- und Abrechnungsinformationen an einem Ort einsehen kann.

Was wird synchronisiert?
Auslöser
Neue Mitarbeiter, einschließlich Ihrer benutzerdefinierten Felder
Schaltfläche „Einstellen“ gedrückt
Personalveränderungen und Wiedereinstellungen
Wenn sich der Datensatz ändert
Genehmigter bezahlter Urlaub
Wenn die Freistellung genehmigt wird
Kündigungen und Beurlaubungen
Wenn sich der Datensatz ändert
Einmalzahlungen – Prämien, Aktien und sonstige Zuwendungen
Wenn sich der Datensatz ändert
Angaben zur Überweisung, einschließlich mehrerer Konten
Wenn sich der Datensatz ändert
Abteilungen, Standorte, Stellen, Kostenstellen und Geschäftsbereiche
Wenn sich der Datensatz ändert
Notfallkontakte
Wenn sich der Datensatz ändert
Leistungen und Zulagen
Wenn sich der Datensatz ändert
Arbeitszeit- und Anwesenheitserfassung für Stunden- und Festgehaltsmitarbeiter
Jeder Abrechnungszeitraum
Einzelheiten und Abzüge bei Bundes- und Landes Steuern
Wenn sich der Datensatz ändert
Lohn- und Gehaltsdaten in eine benutzerdefinierte Tabelle
Nach der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Angaben nach der Einstellung, wie z. B. Sozialversicherungsnummer und Geburtsdatum
Wenn der Mitarbeiter diese ausgefüllt hat
Ich danke Ihnen! Ihre Einreichung ist eingegangen!
Hoppla! Etwas ist beim Einreichen des Formulars schiefgegangen.
Titelseite des Leitfadens zur Integration von BambooHR und Paylocity von Flexspring
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So funktioniert die Integration

1
Umfang. Sie wählen aus der obigen Liste die von Ihnen benötigten Anwendungsfälle aus. Flexspring ordnet alle Felder zwischen den beiden Systemen ein, einschließlich Ihrer benutzerdefinierten Felder und Geschäftsregeln.
2
Direkte Verbindung. Flexspring iPaaS verbindet die beiden Systeme über sichere APIs miteinander. Es müssen keine Tabellenkalkulationen exportiert, keine Dateien übertragen und keine manuellen Schritte durchgeführt werden.
3
Synchronisierung nahezu in Echtzeit. Wenn sich ein Datensatz ändert – eine Neueinstellung, eine Beförderung, ein genehmigter Urlaubsantrag –, wird die Änderung nahezu in Echtzeit übertragen, anstatt auf einen nächtlichen Batch-Lauf zu warten.
4
Überwachung und Fehlerbehandlung. Die Integration wird kontinuierlich überwacht und umfasst eine Fehlerbehandlung, Transparenz bei jeder Transaktion sowie einen festen Ansprechpartner im Support. Sobald eine der beiden Apps ihre API ändert, aktualisiert Flexspring Ihre Integration.
5
Laufende Änderungen. Ihre Integration ist zukunftssicher und lässt sich ohne Neuimplementierung an laufende Weiterentwicklungen anpassen – einschließlich benutzerdefinierter Felder, neuer Standorte, neuer Systeme und Geschäftsregeln.

Flexspring iPaaS speichert keine Mitarbeiterdaten, abgesehen von temporären Transaktionsprotokollen, und erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.

Konkrete Ergebnisse: Fallstudie zur Datenintegration

Ein HR-Team eines Konzerns spart 20 Stunden pro Monat mit der Integration von BambooHR in Paylocity

Ein innovatives Unternehmen für Katastrophen- und Klimatechnologie befreit seine Personal- und Lohnbuchhaltungsteams von der doppelten Dateneingabe.

Lesen Sie die vollständige Fallstudie

Muss man sich denn wirklich entscheiden?

Viele Besucher dieser Seite möchten die beiden Produkte miteinander vergleichen. Wenn Sie sich für ein bestimmtes System entscheiden müssen, ist das eine wichtige Entscheidung, die dieser Leitfaden nicht für Sie treffen kann.

Viele Teams treffen jedoch keine Entscheidung. Sie nutzen BambooHRweiterhin als zentrales HR-System– in dem Führungskräfte Mitarbeiter einstellen, Daten aktualisieren und Urlaubsanträge genehmigen – und Paylocity für die Gehaltsabrechnung. Das funktioniert gut, bis jemand die beiden Systeme manuell synchronisieren muss. Unverbundene Anwendungen sind das Problem, das diese Datenintegration löst: BambooHR bleibt der Ort, an dem die Mitarbeiter arbeiten, und Paylocity erhält pünktlich korrekte Daten, ohne dass diese von Hand erneut eingegeben werden müssen.

Häufig gestellte Fragen

Lässt sich BambooHR mit Paylocity integrieren?

Dank der Datenintegration werden Neueinstellungen, Personaländerungen und genehmigte Abwesenheiten automatisch von BambooHR an Paylocity übertragen, und die Abrechnungsdaten fließen in umgekehrter Richtung zurück. Flexspring richtet die Integration entsprechend Ihrer benutzerdefinierten Felder und Geschäftsregeln ein und übernimmt anschließend das Hosting sowie die Überwachung.

Wie verbinde ich BambooHR mit Paylocity?

Sie entscheiden, welche Informationen synchronisiert werden sollen, und ein Experte für Datenintegration wie Flexspring ordnet alle Felder zwischen den beiden Systemen einander zu und richtet die Verbindung ein. Maßgeschneiderte Integrationen von Flexspring umfassen eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder und Geschäftsregeln. Ihr Team muss nichts installieren oder warten.

Welche Mitarbeiterdaten werden synchronisiert?

Im Rahmen der Datenintegration werden Neueinstellungen, Änderungen bei Mitarbeitern und Wiedereinstellungen synchronisiert, einschließlich Ihrer benutzerdefinierten Felder. Außerdem können Sie Urlaubstage, Einmalzahlungen, die direkte Überweisung, Abteilungen und Standorte, Notfallkontakte, Sozialleistungen und Zulagen, Arbeitszeit- und Anwesenheitsdaten sowie Angaben zu Bundes- und Landessteuern hinzufügen.

Wie lange dauert die Integration?

Flexspring entwickelt, hostet und überwacht den Konnektor. Die meisten Integrationen sind innerhalb von 4 bis 6 Wochen einsatzbereit. Komplexere Implementierungen – mit zusätzlichen benutzerdefinierten Feldern, benutzerdefinierten Tabellen, mehreren Ländern oder spezifischen Geschäftsregeln – dauern 8 bis 10 Wochen. In der Anleitung erfahren Sie, welche Variante für Ihre Konfiguration geeignet ist. Eine maßgeschneiderte Integration durch Flexspring umfasst eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder und Geschäftsregeln. Flexspring übernimmt das gesamte Daten-Mapping, sodass keine internen IT-Ressourcen erforderlich sind.

Werden unsere Mitarbeiterdaten während der Übertragung irgendwo gespeichert?

Flexspring speichert keine Mitarbeiterdaten über vorübergehende Transaktionsprotokolle hinaus und verlangt von niemandem, die Daten manuell zu bearbeiten. Flexspring erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.

Brauchen wir dafür die IT-Abteilung oder einen Entwickler?

Für die Einrichtung Ihrer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Das Team von Flexspring richtet die Integration gemäß Ihren Anforderungen ein und überwacht sie anschließend, einschließlich der Bearbeitung von API-Änderungen seitens beider Anbieter. Ihre Aufgabe besteht darin, zu entscheiden, welche Anwendungsfälle Sie benötigen, und die Empfehlungen von Flexspring zur Zuordnung Ihrer Felder zu bestätigen.

Warum sollte man BambooHR mit Paylocity verbinden?

Dank der Datenintegration werden die Daten einer neuen Mitarbeiterin oder eines neuen Mitarbeiters, sobald diese in BambooHR eingestellt werden, automatisch in Paylocity angezeigt – niemand muss sie erneut eingeben. Ihr Team profitiert von weniger Korrekturen bei der Gehaltsabrechnung, einer schnelleren Einarbeitung und dem Wegfall der doppelten Dateneingabe zwischen Personalabteilung und Gehaltsabrechnung. Das HR-Team von One Concern spart dadurch 20 Stunden pro Monat.

Wie lässt sich BambooHR am besten mit Paylocity verknüpfen?

Wie Sie BambooHR am besten mit Paylocity verbinden, hängt von Ihren Daten und geschäftlichen Anforderungen ab. Für einfache Datenflüsse reicht ein Standard-Konnektor aus, während benutzerdefinierte Felder und spezifische Geschäftsregeln eine maßgeschneiderte Integration erfordern. Wenn Sie sich für eine maßgeschneiderte Lösung entscheiden, können Sie die Integration selbst erstellen oder sich für eine verwaltete Integration wie die von Flexspring entscheiden – diese wird für Sie entwickelt und gepflegt, was in der Regel schneller und kostengünstiger ist.

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Der Leitfaden enthält Preisangaben für jeden Anwendungsfall, Hinweise zur Wahl zwischen den Varianten „Essential“ und „Custom“ sowie Informationen dazu, welche Version für Ihr Team am besten geeignet ist. Versand innerhalb eines Werktags.

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