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HR-Daten-Integration
Integrationsleitfäden
Über
Wenn ein Personalverantwortlicher in „ Greenhouse “ auf die Schaltfläche „Einstellung“ klickt, werden die Daten des neuen Mitarbeiters automatisch in Paylocity angezeigt – niemand muss sie erneut eingeben. Flexspring verbindet „ Greenhouse “ direkt mit Paylocity, sodass neue Einstellungen und Mitarbeiteränderungen nahezu in Echtzeit aus Ihrem Bewerbermanagementsystem in die Lohnabrechnung übernommen werden. Ihr Team profitiert von weniger Korrekturen bei der Lohnabrechnung, einer schnelleren Einarbeitung und dem Wegfall der doppelten Dateneingabe zwischen Personalbeschaffung und Lohnabrechnung.
Flexspring richtet die Verbindung für Sie ein, hostet sie und überwacht sie. Es müssen keine Dateien hochgeladen werden, und Ihr Team muss sich um nichts kümmern. Eine maßgeschneiderte Integration ist innerhalb von 6 bis 8 Wochen einsatzbereit. Bei Flexspring zahlen Sie nur für den Anwendungsfall oder die Anwendungsfälle, die Sie tatsächlich benötigen.
Die beiden unten aufgeführten Anwendungsfälle werden automatisch von „ Greenhouse “ an „Paylocity“ weitergeleitet. Flexspring führt zudem maßgeschneiderte Integrationsarbeiten für Einmalzahlungen, Bank- und Steuerangelegenheiten, Spesenmanagement, Lernmanagement, Aktienvergütungssysteme, Hintergrundüberprüfungen und Bewertungen durch – wobei jeder Anwendungsfall als eigenständiger Fall umgesetzt wird.
Flexspring iPaaS speichert keine Mitarbeiterdaten, abgesehen von temporären Transaktionsprotokollen, und erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Ja. Neue Mitarbeiter werden automatisch von „ Greenhouse “ zu „Paylocity“ übertragen, sobald ein Personalverantwortlicher auf die Schaltfläche „Einstellung“ klickt, und Änderungen bei den Mitarbeitern werden nahezu in Echtzeit übernommen. Flexspring baut die Verbindung auf und pflegt sie.
Sie entscheiden, welche Daten synchronisiert werden sollen, und Flexspring ordnet alle Felder der beiden Systeme einander zu und stellt die Verbindung her. Ihr Team muss nichts installieren oder warten.
Neue Mitarbeiter mit den für die Gehaltsabrechnung durch Paylocity erforderlichen Daten sowie Änderungen bei Mitarbeitern, sobald sich die Daten in „ Greenhouse “ ändern. Außerdem können Sie einmalige Zahlungen, Bank- und Steuerangelegenheiten, Spesenmanagement, Lernmanagement, Aktienoptionsprogramme, Hintergrundüberprüfungen und Beurteilungen als separate Anwendungsfälle hinzufügen.
Eine maßgeschneiderte Integration ist in 6 bis 8 Wochen einsatzbereit. Flexspring übernimmt das gesamte Daten-Mapping, sodass keine internen IT-Ressourcen benötigt werden.
Nein. Flexspring speichert keine Mitarbeiterdaten über vorübergehende Transaktionsprotokolle hinaus und erfordert keine manuelle Bearbeitung der Daten. Flexspring erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Nein. Das Team von Flexspring realisiert die Integration gemäß Ihren Anforderungen und überwacht sie anschließend, einschließlich der Berücksichtigung von API-Änderungen seitens beider Anbieter. Ihre Aufgabe besteht darin, zu entscheiden, welche Anwendungsfälle Sie benötigen, und zu bestätigen, wie Ihre Felder zugeordnet werden sollen.
Der Leitfaden enthält Preisangaben für jeden Anwendungsfall, Hinweise zur Wahl zwischen den Varianten „Essential“ und „Custom“ sowie Informationen dazu, welche Version für Ihr Team am besten geeignet ist. Versand innerhalb eines Werktags.
Den Leitfaden herunterladenG2 bewertet Flexspring mit 4,6 von 5 Punkten.
G2 Crowd bewertet Flexspring mit 4,6 von 5 Sternen und empfiehlt Flexspring.
