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HR-Daten-Integration
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Wenn ein neuer Mitarbeiter eingestellt oder eine Mitarbeiterdatei in Bob aktualisiert wird, erscheinen die Daten automatisch in ADP Celergo – niemand muss sie erneut eingeben. Flexspring verbindet HiBob direkt mit ADP Celergo, sodass Neueinstellungen, Mitarbeiteraktualisierungen, Versetzungen, Kündigungen, Wiedereinstellungen und Bankdaten in Echtzeit in der Lohnabrechnung landen – ebenso wie wiederkehrende und einmalige Zahlungen, genehmigte Spesenabrechnungen und die länderspezifischen Daten, die Ihre lokalen Lohnabrechnungsteams benötigen. Ihr Team profitiert von weniger Korrekturen in der Gehaltsabrechnung, einer schnelleren Einarbeitung neuer Mitarbeiter und dem Wegfall doppelter Dateneingaben zwischen der Personalabteilung und der globalen Gehaltsabrechnung.
Flexspring richtet die Verbindung für Sie ein, hostet sie und überwacht sie. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Datenkonnektoren für ADP. Es müssen keine Dateien hochgeladen werden, und Ihr Team muss sich um keine Wartungsaufgaben kümmern. Eine maßgeschneiderte Integration ist innerhalb von 12 bis 16 Wochen einsatzbereit. Bei Flexspring zahlen Sie nur für den Anwendungsfall bzw. die Anwendungsfälle, die Sie tatsächlich benötigen.
Die folgenden sieben Elemente werden automatisch von HiBob in „ ADP “ von Celergo übernommen. Flexspring führt außerdem maßgeschneiderte Integrationsarbeiten für Lernmanagement, Gleichstellungssysteme, Hintergrundüberprüfungen und Bewertungen durch – jeweils als eigenständiger Anwendungsfall umgesetzt.
Flexspring iPaaS speichert keine Mitarbeiterdaten, abgesehen von temporären Transaktionsprotokollen, und erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Durch die Datenintegration werden Neueinstellungen, Mitarbeiteraktualisierungen und Bankdaten automatisch aus HiBob in „ ADP “ von Celergo übertragen – ebenso wie wiederkehrende und einmalige Zahlungen, genehmigte Spesenabrechnungen und länderspezifische Abrechnungsdaten. Flexspring richtet die Integration entsprechend Ihrer benutzerdefinierten Felder und Geschäftsregeln ein und übernimmt anschließend das Hosting sowie die Überwachung.
Sie entscheiden, welche Informationen Sie synchronisieren möchten, und ein Experte für Datenintegration wie Flexspring ordnet alle Felder zwischen den beiden Systemen zu und stellt die Verbindung her. Maßgeschneiderte Integrationen von Flexspring umfassen eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder und Geschäftsregeln. Ihr Team muss nichts installieren oder warten. Jeder Anwendungsfall wird separat erstellt, sodass Sie zunächst mit der Erfassung neuer Mitarbeiter und der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten beginnen und später Zahlungen, Spesen und länderspezifische Abrechnungsdaten hinzufügen können.
Im Rahmen der Datenintegration werden Neueinstellungen, Mitarbeiteraktualisierungen, Versetzungen, Kündigungen und Wiedereinstellungen aus HiBob in „ ADP “ Celergo synchronisiert, ebenso wie die Bankdaten der Mitarbeiter, wiederkehrende und einmalige Zahlungen wie Boni und Unternehmensaktien, genehmigte Spesenrückerstattungen sowie die länderspezifischen Daten, die für die lokale Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich sind. Darüber hinaus können Sie Lernmanagement, Aktienvergütungssysteme, Hintergrundüberprüfungen und Beurteilungen als separate Anwendungsfälle hinzufügen.
Flexspring entwickelt, hostet und überwacht den Konnektor. Eine maßgeschneiderte Lösung, die auf Ihre Feldnamen und Geschäftsregeln abgestimmt ist, wird innerhalb von 12 bis 16 Wochen vollständig bereitgestellt. Die maßgeschneiderte Integration durch Flexspring umfasst eine unbegrenzte Anzahl von benutzerdefinierten Feldern und Geschäftsregeln. Flexspring übernimmt das gesamte Datenmapping, sodass keine internen IT-Ressourcen erforderlich sind.
Flexspring speichert keine Mitarbeiterdaten über vorübergehende Transaktionsprotokolle hinaus und verlangt von niemandem, die Daten manuell zu bearbeiten. Flexspring erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Für die Einrichtung Ihrer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Das Team von Flexspring richtet die Integration gemäß Ihren Anforderungen ein und überwacht sie anschließend, einschließlich der Bearbeitung von API-Änderungen seitens beider Anbieter. Ihre Aufgabe besteht darin, zu entscheiden, welche Anwendungsfälle Sie benötigen, und die Empfehlungen von Flexspring zur Zuordnung Ihrer Felder zu bestätigen.
Dank der Datenintegration werden die Daten automatisch in „ ADP “ von Celergo angezeigt, sobald ein neuer Mitarbeiter eingestellt oder ein Mitarbeiterdatensatz in Bob aktualisiert wird – niemand muss sie erneut eingeben. Ihr Team profitiert von weniger Korrekturen bei der Gehaltsabrechnung, einer schnelleren Einarbeitung und dem Wegfall doppelter Dateneingaben zwischen der Personalabteilung und der globalen Gehaltsabrechnung.
Wie Sie HiBob am besten mit „ ADP “ von Celergo verbinden, hängt von Ihren Daten und geschäftlichen Anforderungen ab. Für einfache Datenflüsse kann ein Standard-Konnektor ausreichen, während benutzerdefinierte Felder und spezifische Geschäftsregeln eine maßgeschneiderte Integration erfordern. Wenn Sie sich für eine maßgeschneiderte Lösung entscheiden, können Sie die Integration selbst erstellen oder sich für eine verwaltete Integration wie die von Flexspring entscheiden – diese wird für Sie entwickelt und gewartet, was in der Regel schneller und kostengünstiger ist.
Der Leitfaden enthält Preisangaben für jeden Anwendungsfall, Hinweise zur Wahl zwischen den Varianten „Essential“ und „Custom“ sowie Informationen dazu, welche Version für Ihr Team am besten geeignet ist. Versand innerhalb eines Werktags.
Den Leitfaden herunterladenG2 bewertet Flexspring mit 4,6 von 5 Punkten.
G2 Crowd bewertet Flexspring mit 4,6 von 5 Sternen und empfiehlt Flexspring.
