Integration von Microsoft Azure SQL Database in beliebige Lohnabrechnungsanwendungen

Im Rahmen der Datenintegration werden die Abrechnungsdaten nach jedem Abrechnungslauf aus Ihrer Abrechnungs-App in die Microsoft Azure SQL-Datenbank übertragen, und die Daten zu den Ein- und Ausstempelzeiten aus den Arbeitszeitnachweisen durchlaufen denselben Weg. Flexspring richtet die Integration so ein, dass sie Ihren benutzerdefinierten Feldern und Geschäftsregeln entspricht, und übernimmt anschließend das Hosting sowie die Überwachung.

Sie entscheiden, welche Informationen synchronisiert werden sollen, und ein Experte für Datenintegration wie Flexspring ordnet alle Felder zwischen den beiden Systemen zu und baut die Verbindung auf. Maßgeschneiderte Integrationen von Flexspring umfassen eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder und Geschäftsregeln. Ihr Team muss nichts installieren oder warten. Die Verbindung läuft über eine nahezu in Echtzeit funktionierende API-zu-API-Verbindung und nicht über einen geplanten Dateitransfer.

Durch die Datenintegration werden die Gehaltsdaten aus Ihrer Gehaltsabrechnungs-App in die Microsoft Azure SQL-Datenbank synchronisiert, sodass die Berichterstellung auf der Grundlage eines zentralen Speichers erfolgt, der sich mit dem Wachstum Ihrer Gehaltsdaten skaliert. Anschließend folgen die Daten zu den Ein- und Ausstempelzeiten, sodass Sie für jeden Mitarbeiter stündliche Zusammenfassungen erhalten, ohne dass ein manueller Import erforderlich ist. Sie können außerdem einmalige Zahlungen, Bank- und Steuerangelegenheiten, Spesenmanagement, Lernmanagement, Aktienoptionsprogramme, Hintergrundüberprüfungen und Beurteilungen hinzufügen.

Flexspring entwickelt, hostet und überwacht den Konnektor. Eine maßgeschneiderte Integration der Microsoft Azure SQL-Datenbank in Ihre Lohnabrechnungs-App ist je nach Komplexität innerhalb von 8 bis 12 Wochen einsatzbereit. Die maßgeschneiderte Integration durch Flexspring umfasst eine unbegrenzte Anzahl von benutzerdefinierten Feldern und Geschäftsregeln. Flexspring übernimmt das gesamte Daten-Mapping, sodass keine internen IT-Ressourcen erforderlich sind.

Flexspring speichert keine Mitarbeiterdaten über vorübergehende Transaktionsprotokolle hinaus und verlangt von niemandem, die Daten manuell zu bearbeiten. Flexspring erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.

Für die Einrichtung Ihrer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Das Team von Flexspring richtet die Integration gemäß Ihren Anforderungen ein und überwacht sie anschließend, einschließlich der Bearbeitung von API-Änderungen seitens beider Anbieter. Ihre Aufgabe besteht darin, zu entscheiden, welche Anwendungsfälle Sie benötigen, und die Empfehlungen von Flexspring zur Zuordnung Ihrer Felder zu bestätigen.

Durch die Datenintegration werden Lohn- und Arbeitszeitdaten in einer einzigen Datenbank gespeichert, anstatt in jedem Zyklus manuell exportiert zu werden. Dadurch sind die Berichte stets auf dem neuesten Stand, und niemand muss mehr eine Tabelle neu erstellen. Die Azure SQL-Datenbank lässt sich an das Datenvolumen anpassen, was bei einem dateibasierten Export nicht der Fall ist.

Die beste Methode, um Microsoft Azure SQL Database mit Ihrer Lohnabrechnungs-App zu verbinden, hängt von Ihren Daten und geschäftlichen Anforderungen ab. Für einfache Datenflüsse kann ein Standard-Konnektor ausreichen, während benutzerdefinierte Felder und spezifische Geschäftsregeln eine maßgeschneiderte Integration erfordern. Wenn Sie sich für eine maßgeschneiderte Lösung entscheiden, können Sie die Integration selbst erstellen oder sich für eine verwaltete Integration wie die von Flexspring entscheiden – diese wird für Sie entwickelt und gepflegt, was in der Regel schneller und kostengünstiger ist.