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HR-Daten-Integration
Integrationsleitfäden
Über
Genehmigte Spesenerstattungen – Reise-, Kilometer-, Mobilfunk- und sonstige Kosten, die über die reguläre Vergütung hinausgehen – werden automatisch von SAP Concur in „ ADP “ (Workforce Now ) übertragen, sodass niemand sie manuell in die Gehaltsabrechnung eingeben muss. Neueinstellungen und Mitarbeiteränderungen werden in die andere Richtung übertragen: Sobald ein Mitarbeiter in „ ADP “ eingestellt oder aktualisiert wird, erscheint der Datensatz mit den erforderlichen Informationen in SAP Concur.
Flexspring richtet die Verbindung für Sie ein, hostet sie und überwacht sie – ganz ohne interne IT-Ressourcen. Die Experten von Flexspring übernehmen die gesamte individuelle Datenabbildung und passen die Feldnamen und die Datensyntax an die Vorgaben Ihrer SAP- und ADP -Datenbanken an. Eine maßgeschneiderte Integration lässt sich innerhalb von 10 bis 12 Wochen bereitstellen; die in diesem Leitfaden angegebenen Preise gelten für Kanada. Flexspring ist Platinum-Partner des „ ADP -Marktplatzes“ und einer der führenden Anbieter von Datenkonnektoren für ADP sowie SAP-Partner.
Neueinstellungen und Personaländerungen werden von ADP Workforce Now in SAP Concur übertragen; genehmigte Spesenabrechnungen werden von SAP Concur in ADP übertragen. Mit Flexspring zahlen Sie nur für den Anwendungsfall bzw. die Anwendungsfälle, die Sie benötigen, und beide sind auch als Paket erhältlich.
Flexspring iPaaS speichert keine Mitarbeiterdaten, abgesehen von temporären Transaktionsprotokollen, und erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Dank der Datenintegration werden Neueinstellungen und Mitarbeiteränderungen über eine direkte API-zu-API-Verbindung automatisch von ADP Workforce Now in SAP Concur übertragen, und genehmigte Spesenabrechnungen werden von SAP Concur an ADP weitergeleitet. Flexspring entwickelt die Integration entsprechend Ihren benutzerdefinierten Feldern und Geschäftsregeln und übernimmt anschließend das Hosting sowie die Überwachung. Dieser Leitfaden enthält die Preise für Kanada.
Sie entscheiden, welche Informationen synchronisiert werden sollen, und ein Experte für Datenintegration wie Flexspring ordnet alle Felder zwischen den beiden Systemen einander zu und richtet die Verbindung ein. Maßgeschneiderte Integrationen von Flexspring umfassen eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder und Geschäftsregeln. Ihr Team muss nichts installieren oder warten.
Im Rahmen der Datenintegration werden Daten zu Neueinstellungen und Personaländerungen von ADP Workforce Now in SAP Concur übertragen, und genehmigte Spesenabrechnungen – Reise-, Kilometer-, Mobilfunk- und sonstige Kosten, die über die reguläre Vergütung hinausgehen – werden von SAP Concur an ADP weitergeleitet. Die beiden Anwendungsfälle sind auch als Paket erhältlich. Flexspring entwickelt zudem maßgeschneiderte Integrationen für Einmalzahlungen, Bank- und Steuerangelegenheiten, Lernmanagement, Aktienvergütungssysteme, Hintergrundüberprüfungen und Assessments.
Flexspring erstellt, hostet und überwacht den Konnektor. Eine maßgeschneiderte Integration ist innerhalb von 10 bis 12 Wochen einsatzbereit. Die maßgeschneiderte Integration durch Flexspring umfasst eine unbegrenzte Anzahl von benutzerdefinierten Feldern und Geschäftsregeln. Flexspring übernimmt das gesamte Daten-Mapping, sodass keine internen IT-Ressourcen erforderlich sind.
Flexspring speichert keine Mitarbeiterdaten über vorübergehende Transaktionsprotokolle hinaus und verlangt von niemandem, die Daten manuell zu bearbeiten. Flexspring erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Für die Einrichtung Ihrer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Das Team von Flexspring richtet die Integration gemäß Ihren Anforderungen ein und überwacht sie anschließend, einschließlich der Bearbeitung von API-Änderungen seitens beider Anbieter. Ihre Aufgabe besteht darin, zu entscheiden, welche Anwendungsfälle Sie benötigen, und die Empfehlungen von Flexspring zur Zuordnung Ihrer Felder zu bestätigen.
Dank der Datenintegration werden genehmigte Spesenabrechnungen – Reise-, Kilometer-, Mobilfunk- und sonstige Kosten, die über die reguläre Vergütung hinausgehen – automatisch aus SAP Concur in „ ADP “Workforce Now übertragen, sodass niemand sie erneut in die Lohnabrechnung eingeben muss.
Die beste Vorgehensweise, um SAP Concur mit ADP Workforce Now zu verbinden, hängt von Ihren Daten und geschäftlichen Anforderungen ab. Für einfache Datenflüsse kann ein Standard-Konnektor ausreichen, während benutzerdefinierte Felder und spezifische Geschäftsregeln eine maßgeschneiderte Integration erfordern. Wenn Sie sich für eine maßgeschneiderte Lösung entscheiden, können Sie die Integration selbst erstellen oder sich für eine verwaltete Integration wie die von Flexspring entscheiden – diese wird für Sie entwickelt und gewartet, was in der Regel schneller und kostengünstiger ist.
Der Leitfaden enthält Preisangaben für jeden Anwendungsfall, Hinweise zur Wahl zwischen den Varianten „Essential“ und „Custom“ sowie Informationen dazu, welche Version für Ihr Team am besten geeignet ist. Versand innerhalb eines Werktags.
Den Leitfaden herunterladenG2 bewertet Flexspring mit 4,6 von 5 Punkten.
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