Neue Mitarbeiter werden von „ Greenhouse “ in UKG übertragen, sobald ein Personalvermittler oder ein Einstellungsmanager auf die Schaltfläche „Neuer Mitarbeiter“ klickt. Sie landen dann entweder in „UKG Onboarding“ oder in „UKG Pending Hires“ – zusammen mit den für die Einarbeitung und die Gehaltsabrechnung erforderlichen Mitarbeiterdaten.
Drei Datenflüsse verlaufen in die andere Richtung. Durch Mitarbeiteraktualisierungen werden die Profile in „ Greenhouse “ stets auf dem neuesten Stand gehalten, sodass aktuelle Mitarbeiter sich intern bewerben können, ohne ihre Daten erneut eingeben zu müssen. Grundlegende Datensätze – Organisationen, Standorte, Berufsfelder und Stellenvorlagen – werden zwischen den beiden Systemen abgeglichen, wobei jeder Datensatz über eine eigene, durch eine eigene API gesteuerte Integration verfügt. Durch Benutzerexporte werden Personalvermittler und Einstellungsmanager in „ Greenhouse “ automatisch angelegt, und ihr Zugriff wird entzogen, sobald ihr Arbeitsverhältnis in UKG beendet wird.
Flexspring richtet die Verbindung für Sie ein, hostet und überwacht sie und übernimmt die gesamte Datenzuordnung. Flexspring ist UKG-Marketplace-Partner und „ Greenhouse “-Partner. Eine maßgeschneiderte Integration ist innerhalb von 6 bis 8 Wochen einsatzbereit, eine schlüsselfertige Integration für den Anwendungsfall „Neueinstellungen“ innerhalb von Tagen bis Wochen. Die schlüsselfertige Lösung ist für UKG Ready verfügbar. Bei Flexspring zahlen Sie nur für den oder die Anwendungsfälle, die Sie tatsächlich benötigen.
Hier sind die vier häufigsten Anwendungsfälle für die Integration von UKG in „ Greenhouse “. In jeder Zeile ist die Richtung angegeben, in die die Daten fließen. Flexspring führt außerdem maßgeschneiderte Integrationsarbeiten für einmalige Zahlungen, Bank- und Steuerangelegenheiten, Spesenmanagement, Lernmanagement, Aktienverwaltungssysteme, Hintergrundüberprüfungen und Bewertungen durch.

Flexspring iPaaS speichert keine Mitarbeiterdaten, abgesehen von temporären Transaktionsprotokollen, und erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Dank der Datenintegration werden neue Mitarbeiter aus „ Greenhouse “ in „UKG Onboarding“ oder „UKG Pending Hires“ übertragen, sobald ein Personalverantwortlicher auf die Schaltfläche „Neuer Mitarbeiter“ klickt. Mitarbeiteraktualisierungen, grundlegende Datensätze sowie die Konten von Personalverantwortlichen und einstellenden Managern werden umgekehrt von UKG in „ Greenhouse “ übertragen. Flexspring richtet die Integration entsprechend Ihrer benutzerdefinierten Felder und Geschäftsregeln ein und übernimmt anschließend das Hosting sowie die Überwachung.
Sie entscheiden, welche Informationen Sie synchronisieren möchten, und ein Experte für Datenintegration wie Flexspring ordnet alle Felder zwischen den beiden Systemen zu und baut die Verbindung auf. Maßgeschneiderte Integrationen von Flexspring umfassen eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder und Geschäftsregeln. Ihr Team muss nichts installieren oder warten. Für den Anwendungsfall „Neue Mitarbeiter“ gibt es eine schlüsselfertige Version auf Basis von Standardfeldern, die für UKG Ready verfügbar ist, sowie eine maßgeschneiderte Version, wenn Ihr Unternehmen mehr benötigt. Bei den anderen Anwendungsfällen handelt es sich um maßgeschneiderte Integrationen. Die Verbindung erfolgt über eine nahezu in Echtzeit arbeitende API-zu-API-Verbindung und nicht über einen geplanten Dateitransfer.
Durch die Datenintegration werden neue Mitarbeiter aus „ Greenhouse “ mit den für das Onboarding und die Gehaltsabrechnung erforderlichen Mitarbeiterdaten in „UKG Onboarding“ oder „UKG Pending Hires“ synchronisiert. Mitarbeiteraktualisierungen werden von UKG an „ Greenhouse “ übermittelt, sodass sich aktuelle Mitarbeiter intern bewerben können, ohne ihre Daten erneut eingeben zu müssen; grundlegende Datensätze wie Organisationen, Standorte, Berufsfelder und Stellenvorlagen bleiben zwischen den beiden Systemen abgeglichen, und durch Benutzerexporte wird Personalvermittlern und einstellenden Führungskräften der Zugriff auf „ Greenhouse “ gewährt und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses wieder entzogen. Sie können außerdem Einmalzahlungen, Bank- und Steuerangelegenheiten, Spesenmanagement, Lernmanagement, Aktienoptionssysteme, Hintergrundüberprüfungen und Assessments hinzufügen.
Flexspring entwickelt, hostet und überwacht den Konnektor. Eine maßgeschneiderte Integration des Flexspring-Konnektors für UKG, die Neueinstellungen, Stammdaten oder Benutzerexporte abdeckt, ist innerhalb von 6 bis 8 Wochen einsatzbereit, während eine schlüsselfertige Integration für den Anwendungsfall „Neueinstellungen“ bereits innerhalb weniger Tage bis Wochen bereitgestellt werden kann. Für UKG Ready ist eine schlüsselfertige Lösung verfügbar. Jeder Stammdatensatz stellt eine separate Integration dar, da jeder über eine eigene API gesteuert wird. Die maßgeschneiderte Integration durch Flexspring umfasst eine unbegrenzte Anzahl von benutzerdefinierten Feldern und Geschäftsregeln. Flexspring übernimmt das gesamte Daten-Mapping, sodass keine internen IT-Ressourcen benötigt werden.
Flexspring speichert keine Mitarbeiterdaten über vorübergehende Transaktionsprotokolle hinaus und verlangt von niemandem, die Daten manuell zu bearbeiten. Flexspring erfüllt die Standards SOC 2, DSGVO und ISO 27001.
Für die Einrichtung Ihrer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Das Team von Flexspring richtet die Integration gemäß Ihren Anforderungen ein und überwacht sie anschließend, einschließlich der Bearbeitung von API-Änderungen seitens beider Anbieter. Ihre Aufgabe besteht darin, zu entscheiden, welche Anwendungsfälle Sie benötigen, und die Empfehlungen von Flexspring zur Zuordnung Ihrer Felder zu bestätigen.
Dank der Datenintegration wird ein über Greenhouse eingestellter Bewerber bereits in UKG bereit für das Onboarding und die Gehaltsabrechnung angezeigt, ohne dass jemand die Daten erneut eingeben muss, und ein neuer Personalvermittler erhält am Tag seiner Aufnahme in UKG Zugriff auf Greenhouse . Ihr Team profitiert von einem schnelleren Onboarding und der Vermeidung doppelter Dateneingaben zwischen der Personalbeschaffung und dem Kern-HR-System.
Die beste Vorgehensweise, um UKG mit „ Greenhouse “ zu verbinden, hängt von Ihren Daten und geschäftlichen Anforderungen ab. Für einfache Datenflüsse kann ein Standard-Konnektor ausreichen, während benutzerdefinierte Felder und spezifische Geschäftsregeln eine maßgeschneiderte Integration erfordern. Wenn Sie sich für eine maßgeschneiderte Lösung entscheiden, können Sie die Integration selbst erstellen oder sich für eine verwaltete Integration wie die von Flexspring entscheiden – diese wird für Sie erstellt und gewartet, was in der Regel schneller und kostengünstiger ist.
Der Leitfaden enthält Preisangaben für jeden Anwendungsfall, Hinweise zur Wahl zwischen den Varianten „Essential“ und „Custom“ sowie Informationen dazu, welche Version für Ihr Team am besten geeignet ist. Versand innerhalb eines Werktags.
Den Leitfaden herunterladenG2 bewertet Flexspring mit 4,6 von 5 Punkten.

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