Flexspring désigné « Expert de l'année en intégration des données RH »

Intégration du système de point de vente à Paycor : comment connecter votre système de point de vente à Paycor

Les heures, les pourboires et les commissions enregistrés sur votre système de point de vente apparaissent automatiquement dans Paycor, et les nouvelles embauches saisies dans Paycor apparaissent dans le système de point de vente : personne n’a besoin de télécharger un fichier ni de ressaisir un nom. Flexspring relie directement les deux systèmes, ce qui permet de traiter la paie hebdomadaire, bihebdomadaire ou quotidienne sur la base d’heures précises, et à un nouvel employé d’être opérationnel le jour même.

Flexspring se charge de mettre en place, d'héberger et de surveiller la connexion pour vous, via une API ou un transfert de fichiers, selon les fonctionnalités prises en charge par votre système de point de vente. Votre équipe n'a aucune maintenance à effectuer, et la saisie manuelle des pourboires et des commissions, source fréquente d'erreurs, n'est plus nécessaire. Une intégration sur mesure est opérationnelle en 6 à 8 semaines, selon sa complexité. Avec Flexspring, vous ne payez que pour le ou les cas d'utilisation dont vous avez besoin.

Systèmes de point de vente vers Paycor
De Paycor aux systèmes de point de vente
6 à 8 semaines, selon la complexité
Flexspring est un partenaire de la plateforme Paycor Marketplace

Quels éléments sont synchronisés entre les deux systèmes ?

Cette intégration fonctionne dans les deux sens : les relevés de temps et de présence, ainsi que les pourboires et les commissions, sont transférés de votre système de point de vente vers Paycor, tandis que les nouvelles embauches et les mises à jour concernant les salariés sont renvoyées de Paycor vers votre système de point de vente. Flexspring réalise également des intégrations sur mesure pour les paiements ponctuels, les opérations bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d’actionnariat, les vérifications d’antécédents et les évaluations — chacune étant conçue comme un cas d’utilisation distinct.

Qu'est-ce qui se synchronise ?
Déclencheur
Les récapitulatifs des heures de travail et des présences issus de votre système de point de vente, transférés vers Paycor, y compris les congés payés et les absences
Chaque semaine, toutes les deux semaines ou tous les jours
Transfert des pourboires et des commissions de votre système de point de vente vers Paycor
Chaque semaine, toutes les deux semaines ou tous les jours
Intégration des nouvelles embauches et des mises à jour concernant les salariés provenant de Paycor dans votre système de point de vente
Dès qu'un responsable du recrutement clique sur le bouton « Embauche » dans Paycor
Merci ! Votre soumission a été reçue !
Oups ! Quelque chose s'est mal passé lors de l'envoi du formulaire.
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Comment fonctionne l'intégration ?

1
Définition du périmètre. Vous sélectionnez les cas d'utilisation dont vous avez besoin dans la liste ci-dessus. Flexspring établit une correspondance entre tous les champs des deux systèmes, y compris vos champs personnalisés et vos règles métier.
2
Connexion directe. Flexspring iPaaS relie les deux systèmes entre eux via des API sécurisées. Il n'y a ni feuille de calcul à exporter, ni fichier à transférer, ni étape manuelle à effectuer.
3
Synchronisation en temps quasi réel. Lorsqu'une donnée est modifiée — un recrutement, une promotion, une demande de congé approuvée —, la modification est répercutée en temps quasi réel, sans avoir à attendre le traitement par lots de la nuit.
4
Surveillance et gestion des erreurs. L'intégration fait l'objet d'une surveillance continue, avec une gestion des erreurs, une visibilité sur chaque transaction et un interlocuteur dédié au support. Dès qu'une des deux applications modifie son API, Flexspring met à jour votre intégration.
5
Évolutions continues. Votre intégration est conçue pour s'adapter aux améliorations futures sans nécessiter de réimplémentation, et s'adapte aux champs personnalisés, aux nouveaux sites, aux nouveaux systèmes et aux règles métier.

Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Des résultats concrets : étude de cas sur l'intégration des données

Plus de 500 heures économisées : Comment le Peterson Management Group a rationalisé la paie, les conseils et les rapports

Comment l'intégration des points de vente d'un groupe de restaurants basé au Texas rationalise la paie, les pourboires et les rapports entre NCR Aloha Cloud®, Paycor® et Mirus®.

Lire l'étude de cas dans son intégralité

Foire aux questions

Les systèmes de point de vente s'intègrent-ils à Paycor ?

Grâce à l'intégration des données, les relevés de temps et de présence, ainsi que les pourboires et les commissions, sont transférés de votre système de point de vente vers Paycor selon une fréquence hebdomadaire, bihebdomadaire ou quotidienne. Par ailleurs, les nouvelles embauches et les mises à jour concernant les salariés sont transmises de Paycor vers votre système de point de vente dès qu'un responsable du recrutement clique sur le bouton « Nouvelle embauche ». Flexspring met en place l'intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l'héberge et en assure la surveillance.

Comment puis-je connecter mon système de point de vente à Paycor ?

C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser, et un expert en intégration de données tel que Flexspring établit la correspondance entre tous les champs des deux systèmes et met en place la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer. La connexion s'effectue via une API ou un transfert de fichiers, selon la technologie prise en charge par votre système de point de vente.

Quelles informations relatives aux salariés sont synchronisées ?

Grâce à l’intégration des données, les relevés de temps de travail et de présence, y compris les congés et les absences, ainsi que les pourboires et les commissions, sont synchronisés depuis votre système de point de vente vers Paycor. Les heures travaillées et les rémunérations sont ainsi directement prises en compte dans la fiche de paie, sans qu’il soit nécessaire de télécharger manuellement des fichiers. Les données relatives aux nouvelles embauches et aux mises à jour concernant les salariés sont transmises dans l’autre sens, de Paycor vers votre système de point de vente, ce qui permet à un nouveau salarié d’être immédiatement opérationnel. Vous pouvez également ajouter des paiements ponctuels, la gestion bancaire et fiscale, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d’actionnariat, les vérifications d’antécédents et les évaluations en tant que cas d’utilisation distincts.

Combien de temps dure l'intégration ?

Flexspring se charge de développer, d’héberger et de surveiller le connecteur. Une intégration sur mesure de votre système de point de vente (POS) avec Paycor est entièrement déployée en 6 à 8 semaines, selon la complexité, une fois que le mappage et l’accès à l’API sont en place. La synchronisation s’effectue via une API ou un transfert de fichiers, selon ce que prend en charge votre système de point de vente ; ainsi, un même connecteur s’adapte à tous les terminaux de votre magasin. L’intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l’ensemble du mappage des données, ce qui évite de mobiliser des ressources informatiques internes.

Les données de nos salariés sont-elles stockées quelque part pendant le transfert ?

Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.

Faut-il faire appel au service informatique ou à un développeur pour mettre cela en place ?

Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.

Pourquoi connecter ses systèmes de point de vente à Paycor ?

Grâce à l'intégration des données, les heures travaillées, les pourboires et les commissions enregistrés dans votre système de point de vente apparaissent automatiquement dans Paycor, et les nouvelles embauches saisies dans Paycor apparaissent dans le système de point de vente : personne n'a besoin de télécharger un fichier ni de ressaisir un nom. Peterson Management Group gagne ainsi plus de 500 heures par an.

Quelle est la meilleure façon de connecter des systèmes de point de vente à Paycor ?

La meilleure façon de connecter vos systèmes de point de vente à Paycor dépend de vos données et des besoins de votre entreprise. Un connecteur standard peut suffire pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l'intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring : développée et maintenue pour vous, cette solution est généralement plus rapide et moins coûteuse.

Consultez les tarifs de votre intégration

Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.

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G2 attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5.

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