Lorsqu’un candidat atteint le statut « Prêt à intégrer l’entreprise » dans SmartRecruiters, les informations relatives au nouvel employé apparaissent automatiquement dans l’ ADP : personne n’a besoin de les ressaisir. Flexspring relie directement SmartRecruiters à des solutions d’ ADP , notamment ADP ,Workforce Now, ADP ,Workforce Now Next Generation, ADP Lyric HCM, ADP Enterprise HR et ADP Vantage HCM. Ainsi, les données des nouveaux employés sont transmises en temps réel au service de paie, accompagnées des informations essentielles nécessaires à leur traitement. Votre équipe bénéficie ainsi d’une réduction des erreurs de données, d’une intégration plus rapide des nouveaux collaborateurs et de la suppression de la double saisie des données entre le service de recrutement et le service de paie.
Flexspring se charge de mettre en place, d’héberger et de surveiller la connexion à votre place. Vous n’avez aucun fichier à télécharger et votre équipe n’a aucune maintenance à effectuer. Une intégration clé en main est opérationnelle en 4 semaines, et une intégration sur mesure en 6 à 8 semaines. Vous achetez votre connecteur SmartRecruiters sur la Marketplace d’ ADP . Avec Flexspring, vous ne payez que pour le ou les cas d’utilisation dont vous avez besoin.
Le cas d'utilisation ci-dessous s'intègre automatiquement de SmartRecruiters à ADP . Flexspring réalise également des intégrations sur mesure pour les paiements ponctuels, les opérations bancaires et fiscales, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d'actionnariat, les vérifications d'antécédents et les évaluations — chacune étant développée sous la forme d'un cas d'utilisation distinct.

Flexspring iPaaS ne conserve aucune donnée relative aux employés, à l'exception des journaux de transactions temporaires, et est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Comment une entreprise de distribution de fruits et légumes a rationalisé son processus d'embauche et réduit la saisie manuelle de données grâce à l'intégration de SmartRecruiters avec ADP.
Lire l'étude de cas dans son intégralitéGrâce à l’intégration des données, les nouvelles recrues sont automatiquement transférées de SmartRecruiters vers ADP dès qu’un candidat atteint le statut « Prêt à intégrer », avec les informations essentielles dont le service de paie a besoin pour fonctionner en temps réel. Le connecteur prend en charge les solutions d’ ADP , notamment ADP ,Workforce Now, ADP , Lyric HCM, ADP Enterprise HR et ADP Vantage HCM. Flexspring développe l’intégration en fonction de vos champs personnalisés et de vos règles métier, puis l’héberge et la surveille.
C'est vous qui décidez quelles informations vous souhaitez synchroniser, et un expert en intégration de données tel que Flexspring établit le mappage de chaque champ entre les deux systèmes et met en place la connexion. Les intégrations sur mesure proposées par Flexspring incluent un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Votre équipe n'a rien à installer ni à gérer. Vous achetez votre connecteur SmartRecruiters sur la Marketplace d'ADP , et l'édition « clé en main » est préconfigurée pour les noms de champs et la syntaxe de données standard, ce qui rend tout mappage personnalisé superflu.
Grâce à l'intégration des données, les informations relatives aux nouvelles recrues sont synchronisées en temps réel dans ADP avec les données indispensables au traitement de la paie, dès qu’un candidat atteint le statut « Prêt à intégrer » dans SmartRecruiters. La version « clé en main » utilise des noms de champs et une syntaxe de données standard, tandis qu’une version personnalisée s’adapte à vos propres noms de champs et à tous les champs personnalisés que vous avez créés. Vous pouvez également ajouter des paiements ponctuels, la gestion bancaire et fiscale, la gestion des dépenses, la gestion de la formation, les systèmes d’actionnariat, les vérifications d’antécédents et les évaluations en tant que cas d’utilisation distincts.
Flexspring développe, héberge et assure la surveillance du connecteur. Une intégration clé en main permettant de transférer les données des nouvelles recrues de SmartRecruiters vers ADP est entièrement mise en place en 4 semaines. Une solution sur mesure, adaptée à vos propres noms de champs et règles métier, est entièrement mise en place en 6 à 8 semaines. L’intégration sur mesure proposée par Flexspring inclut un nombre illimité de champs personnalisés et de règles métier. Flexspring se charge de l’ensemble du mappage des données, ce qui évite de faire appel à des ressources informatiques internes.
Flexspring ne conserve pas les données des employés au-delà des journaux de transactions temporaires et n'exige de personne qu'il traite ces données manuellement. Flexspring est conforme aux normes SOC 2, RGPD et ISO 27001.
Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour mettre en place votre intégration de données. L'équipe de Flexspring se charge de développer l'intégration selon vos besoins et d'en assurer le suivi, y compris la gestion des modifications apportées aux API par l'un ou l'autre des fournisseurs. Il vous suffit de déterminer les cas d'utilisation dont vous avez besoin et de valider les recommandations de Flexspring concernant le mappage de vos champs.
Grâce à l'intégration des données, lorsqu'un candidat atteint le statut « Prêt à intégrer » dans SmartRecruiters, les informations relatives à la nouvelle recrue s'affichent automatiquement dans l'ADP : personne n'a besoin de les saisir à nouveau. Votre équipe bénéficie ainsi de moins d'erreurs de données, d'une intégration plus rapide et n'a plus à saisir deux fois les mêmes données entre le service de recrutement et le service de paie.
La meilleure façon de connecter SmartRecruiters à l’ ADP dépend de vos données et de vos besoins métier. Un connecteur standard peut convenir pour des flux de données simples, tandis que les champs personnalisés et les règles métier spécifiques nécessitent une intégration sur mesure. Si vous optez pour une solution sur mesure, vous pouvez développer l’intégration vous-même ou choisir une intégration gérée, comme celle proposée par Flexspring — développée et maintenue pour vous, ce qui est généralement plus rapide et moins coûteux.
Ce guide présente les tarifs pour chaque cas d'utilisation, explique comment choisir entre la version « Essential » et la version « Custom », et vous aide à déterminer quelle version convient le mieux à votre équipe. Il vous sera envoyé dans un délai d'un jour ouvré.
Télécharger le guideG2 attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5.

G2 Crowd attribue à Flexspring une note de 4,6 sur 5 et recommande Flexspring.